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2021社会工作师中级综合能力考试模拟试题500题16

中公社会工作师考试网 2020-12-28 13:47:37

2021社会工作师中级综合能力考试模拟试题16

1. 小强在社会工作机构工作了三年,工作积极主动,能力强。但最近一段时间她的工作情绪有些低落。机构负责人老李与小强谈话,小强认为自己每天都从事同样的工作,感到枯燥乏味,工作没有成就感。老李应采取的激励措施有( )

A. 重申机构使命与宗旨

B. 进行工作岗位轮换

C. 发放一定奖励津贴

D. 重新设计工作职位

E. 协助进行生涯发展规划

2. 督导者老张在为社会工作者小马作行政性督导时,可以扮演()等角色。

A. 倡导者

B. 机构变迁推动人

C. 管理者

D. 缓冲器

E. 教育者

3. 某城区从事老人服务的6位社会工作者每月都聚在一起开督导会议,讨论在老人服务中遇到的困难、障碍及其应对方法,每次会议推选一位成员轮流主持,每位成员都有主持会议的机会。这种督导形式的特点包括( )

A. 成员应是机构督导

B. 成员以同等地位参与

C. 成员是新进机构人员

D. 成员可以来自不同机构

E. 成员在专业上有共同需求

4. 下列选项中,属于实证主义方法论的基本观点的是( )

A. 人类行为是可以被感知、概括和客观测量的

B. 社会研究方法应该着重分析社会整体因素

C. 社会研究的任务在于说明社会现象应该是什么

D. 自然科学方法适合于社会研究

E. 强调价值中立

5. 下列关于社会工作研究方法的论述中,正确的是( )

A. 个案研究是对单个对象的某项特定行为或问题进行的整体性和深入的研究

B. 实验研究是被研究者和问题有关的人员一起参与研究和行动,并将研究发现直接应用于行动,进而提高自己改变社会实践的能力

C. 行动研究是把研究问题置于特定场景中,通过严格的控制和策划,使得所研究的变量及其关系得以体现

D. 非接触性研究的根本特征是工作对象不受研究过程和场景的影响

E. 根据观察者是否融入被观察群体,观察法可以分为参与观察和非参与观察

2021社会工作师中级实务综合能力模拟试题答案16

1. BDE【解析】社会服务机构的激励措施包括:了解员工的个别差异;用目标引导员工,增进其对工作的兴趣;提供员工参与决策的机会;协助员工制订职业生涯发展计划。对于长期在工作岗位上从事同样工作感到枯燥乏味的职工,可以通过工作轮换、工作任务拓展、工作内容丰富化来降低枯燥感;也可以借此机会评估潜能,协助构建未来人力资源的规划。

2. ABD【解析】督导者在社会服务机构中是行政科层结构的联结点,行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”支持。督导者在行政性督导中扮演的角色。

3. BDE【解析】同辈督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队。

4. ADE【解析】实证主义方法论的基本观点包括:①社会研究对象与自然科学研究对象都是纯客观的;②人类行为、社会变化的因果关系或相关关系是可以被感知、概括和客观计量的;③社会研究的任务在于说明社会现象或规律是什么,而不是说明社会现象应该或者必须是什么;④自然科学方法适合于社会研究,社会现象可以作为事物来看待和研究;⑤强调价值中立;⑥强调理论研究的实践功能。故选ADE。

5. ADE【解析】实验研究是基于因果关系的基本逻辑,把研究问题置于特定场景中,通过严格的控制和策划,使得所研究变量及其关系得以体现。在行动研究方法中,被研究者不是简单地作为研究对象,而是与问题有关的所有其他人员一起参与研究和行动,并将研究发现直接应用于行动,对问题情境进行全程干预,进而提高自己改变社会的实践能力。选项B、C表述错误。

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