2007年安徽黄山市水电勘测设计院公开招聘工作人员公告
根据工作需要,经市人事局批准,市水电勘测设计院公开招聘4名工作人员,为保证本次招聘顺利进行,特公告如下:
一、 招考原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作在市人事局、市水利局指导和监督下,由市水电勘测设计院组织实施。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。
二、 招考条件
1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,具有良好的品行,乐于奉献,廉洁奉公,遵纪守法。
2、全日制本科以上学历,水利工程专业2人、工程测量专业2人,年龄在25周岁以下,2007年应届毕业生。
3、身体健康,体检标准按照《安徽省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》规定执行。
三、 招考程序
招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、签订协议等程序进行。
1、报名:
①报名时间:2006年7月18日——7月30日(工作时间) 报名。
②报名方式:考生可到黄山市水电勘测设计院办公室现场报名,也可从黄山人事人才网或黄山市水利信息网下载《黄山市事业单位招聘工作人员报名表》,并将填写好的电子表格发送至。
③报名所需材料:请应聘人员携带身份证、学生证、学校就业推荐表、黄山市事业单位招聘工作人员报名表、1寸照片3张。网上报名者在领取准考证时须提供上述材料接受资格审核。
报名人数与计划报考人数比例原则上3:1开考,达不到3:1比例的,如考生自愿调整职位的,经有关部门同意,可以调整。经资格初审,确定考试对象,发放准考证。
2、笔试:时间在8月18日,主要测试专业基础知识掌握程度以及运用理论知识解决问题的能力。业务知识考试,试卷满分150分,考试工作在人事、水利部门的指导和监督下进行,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划招考人数1:3的比例确定面试的人选。
3、面试:面试成绩,采用答辩方式进行,主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识等能力。
4、笔试成绩和面试成绩将按6:4合成为考生考试总成绩。(其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%)。
5、资格复审:按考试总成绩从高到低进入考核,因考核不合格造成的缺额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。设计院公开招聘办公室对招聘对象进行全面审查,提出初步人选,报市水利局审查同意确定体检人选。
6、体检:聘用前(到单位报到前),由水电勘测设计院组织到市人民医院进行体检(费用自理),体检不合格者,不能办理聘用手续。体检合格者在有关网站公示,公示无异议,正式办理聘用手续。
7、聘用人员实行人事代理,人事档案委托人才交流中心保管,试用期一年,期满经组织考核合格后办理正式人事代理聘用手续,不合格者取消其资格。
四、考试费用
考试费用按省物价局、财政厅文件(皖价费〔2006〕226号)
规定(笔试45元/科,面试(专业实务测试)80元/人)收取。
有关说明:本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组办公室负责解释。招聘工作办公室设在水电勘测设计院办公室,电话号码:。联系人:毕小玄、谢桂玲、邹秋兰。
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