2007年安徽黄山茶业学校公开招聘教师公告
按照《黄山市部分事业单位2007年公开招聘工作人员公告》要求,结合学校的实际情况,特制定本考试方案。
一、招考原则及方法:
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。实施方法:由黄山市农委、茶业学校共同组织,按照公布招考方案、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示拟录用人员名单、正式录用等程序进行。
市人事局、市纪检委全程参与监督,对违反考录工作纪律的,按有关规定严肃查处。
二、招考职位及条件:
拟招教师1名;条件:应届全日制本科毕业生,机械制造专业,年龄25周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
1、公告。黄山人事人才网、黄山日报和黄山茶业学校网站上刊登招聘公告,并主动与省内主要高校联系告知招聘事宜。
2、报名。
时 间:8月20号到8月30号。
地 点:茶校办公室
携带材料:有效身份证复印件、毕业证复印件、《毕业生就业推荐表》近期一寸正面免冠同底照片3张。
报名方式:
(1).现场报名:安徽省黄山茶校办公室(黄山市屯溪区高街10号)
(2).网上报名:黄山市人事人才网(具体:→下载专区→黄山市事业单位公开招聘工作人员报名表→点击下载→发送到)
(3).电话报名:联系电话0559—
3、确定名单。
报名时,对照报考职位要求对报考人员进行资格审核,并于8月30日将符合条件的人员名单上报主管局。
职位确定:每个专业报名人数达到1:3比例,由学校组织笔试、面试,报名人数达不到1:3比例的职位,报主管局和人事局同意,对特别优秀的毕业生,由学校派员到该生就读院校进行政审,经考核后录用。
领准考证:茶校负责通知符合条件的考生,凭报名时开具的发票到茶校教务科领取准考证。
4、笔试:
1)、时间与地点:另行通知。
2)、笔试费用:参加笔试人员缴纳笔试费用45元。
3)、笔试内容:基础知识占50%,相关专业知识占50%。考试时限为120分钟。
5)、评卷:笔试答题结束后,在主管纪检部门的监督下,按照有关要求装订试卷,交评卷人员评分。评卷人员临时选定。
6)、笔试成绩:在茶校网站和宣传栏分别粘贴公示。各职位按3:1的比例按笔试分数依高到低进入面试。
5、面试、试讲
1)、面试人员:根据职位招考计划数,按照3:1的比例,依笔试成绩从高分到低分确定。
2)、时间与地点:另行通知。
3)、面试费用:参加面试人员缴纳费用80元。
4)、方法:以试讲形式进行,内容由考生自定,时间为一节课(45分钟)。由校组成专家组进行听课及评分。试讲通过者进入下一环节。
6、体检:由主管局统一组织,参照国家公务员体检标准,按1:1比例进行。体检合格人员进入考核。
7、考核:考核工作由各用人单位按1:1比例自行组织实施。
8、公示:对以上程序均通过的人员名单在黄山茶校网站上公布一周,监督举报电话:。经公示无异议或虽有反映但不影响录用的,按规定程序办理录用手续。
9、聘用:新聘用人员试用期一年。试用期满合格的正式聘任;不合格的取消聘用资格。
四、其他事项
因体检或考核不合格出现招考职位人选缺额的,在同职位面试人员中,按成绩从高到低依次等额递补。
未尽事宜由市人事局、市主管局负责解释。
二零零七年八月十五日
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





