2007年安徽固镇县经济开发区公开招聘工作人员公告
为进一步提高经济开发区工作水平,更好地为全县经济发展服务, 经县委、县政府同意,固镇县经济开发区 面向社会公开招聘部分工作人员 。现将有关事项公告 如下:
一、招聘数额和条件
(一)招聘数额: 4 名,其中办公室文秘岗位 1 名,统计、统计分析岗位 1 名,规划、勘察、测量岗位 1 名,经济贸易岗位 1 名。
(二)招聘条件
1 、拥护党的领导和党的基本路线,热爱祖国,热爱社会主义,热爱开发区事业,遵纪守法,品行端正,无违法违纪现象。
2 、大专以上学历(含大专,国家统招的第一学历,其中经济贸易岗位须本科以上学历),中文、 汉语言文学、 文秘、 公共事业管理、 统计 学、税务 、会计 学 、财经、 建筑环境与设备工程、勘查技术工程、测绘工程、土木工程、城市规划、建筑学 、 国际贸易、国民经济管理、 金融 学 、 经济学 等相关专业。
3 、身体健康,年龄在 30 周岁以下( 1977 年 8 月 1 日以后出生)。
4 、同等条件下 ,有两年以上 工作经验者优先 ;文秘岗位是中文专业或汉语言文学专业的,统计岗位是统计学专业的,规划 、勘察、测量岗位 是城市规划或建筑学专业的, 经济贸易岗位 是国际贸易、经济学或金融学专业的,年龄 可放宽 到 33 周岁( 1974 年 8 月 1 日以后出生 ) 。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘信息、报名和资格审查、考试、 体检与 考核、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
根据制定的招聘工作实施方案,通过蚌埠市人事人才网、固镇县人事人才网、固镇经济开发区网及 电视等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
报名时间为 2007 年 9 月 14 日 8 : 00 至 9 月 15 日 18 : 00 ,逾期不再补报。 报名者持本人有效身份证、毕业证 原件及复印件、近期同底免冠彩照 4 张 到 固镇 经济开发区管委会办公室办理报名手续。 报名须报到具体招聘岗位。
拟招聘人数与报考人数比例不低于 1 : 4 ,不足 1 : 4 的, 取消本岗位招考。因比例不足而取消招考的岗位,允许该岗位原报考人员在 9 月 17 日 8 : 00 至 18 : 00 并在符合报考其他岗位的前提下,改报其他岗位。
根据省物价局、财政厅皖价费 [2006]226 号文件规定,报考人员按每科 45 元标准(共 90 元)缴纳考试费。 2007 年 9 月 18 日到县经济开发区管委会办公室领取准考证。
(三)考试
考试由笔试和面试两项组成, 笔试时间和地点以准考证为准,面试 时间 另行通知 。
分值:笔试 250 分,面试 100 分。
考试内容: 笔试内容为《公共科目》和《专业科目》,其中《公共科目》占 100 分,《专业科目》占 150 分;面试内容根据具体岗位确定。
《公共科目》:主要包括国家和地方近年来的重大方针政策、马克思主义哲学基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想、经济理论基本知识、法律基础知识、行政职业能力(常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等)。
《专业科目》:
1 、文秘岗位:主要包括语文基础知识、机关秘书规范化管理知识、计算机知识、公文写作等;
2 、统计岗位:主要包括统计知识、统计分析、财会知识、电算化知识;
3 、规划、勘察、测量岗位:主要包括环境与设备工程知识、勘查与测绘技术知识、城市规划与建筑知识、市政管理知识;
4 、经济贸易岗位:主要包括经济管理知识、国际贸易、经济学、金融学及相关法律法规知识。
面试主要测试报考人员的综合素质和即兴评论能力,主要包括计算机操作,专业及综合知识答辩,按已制定的面试题本进行。
面试人选数与招考岗位计划数,在笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按 3:1 的 比例确定。
面试后,笔试与面试成绩按 6:4 (笔试总分 ÷ 2.5 × 0.6: 面试分数× 0.4 )的比例合成考试总成绩,并从高分到低分排序, 按 2 : 1 的 比例确定参加体检的人选。
(四) 体检与 考核
体检和考核由固镇经济开发区管委会和县人事局共同实施。体检参照省招录公务员体检标准执行,在县级以上综合性医院进行。体检合格后按 2:1 的比例确定考核人选,因体检不合格出现空额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考核主要对报考人员政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
因体检和考核不合格出现空额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考试、体检、考核结果, 县人事局、县经济开发区管委会提出拟聘用人选名单,向社会公示 。 逾期没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。
(六)聘用
1 、 实行聘用制。按照有关规定, 对符合聘用条件的, 实行人事代理(本县机关、事业单位正式工作人员被录用的,办理调动手续,执行正式工作人员待遇) ,县经济开发区管委会与其 签订聘用合同 (试用期三个月) , 试用期满,考核合格,符合使用条件的,办理续聘手续,聘期按人事有关规定执行;考核不合格,不符合使用条件的,取消聘用资格。
2 、试用期人员待遇按每月 900 元执行;正式聘用 人员实际月收入不低于 1200 元。
报名地址:固镇县经济开发区管委会办公室(连城镇政府北 30 米)
联系电话:
单位网址: w
报考人员注意事项:由于本次招聘工作时间安排较为紧凑,期间可能有部分环节需要与考生电话直接联系,务请每位考生报名后保持 24 小时通讯畅通,否则,由此引发的责任由考生自负。
二○○七年八月二十三日
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