2007年安徽黄山市建委下属事业单位公开招聘人员工作公告
根据《2007年市直事业单位公开招聘新进人员公告》,黄山市建委下属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:
一、招聘职位(共7名):
1.市园林管理局(全额拨款事业单位)1名,园林、规划设计专业,全日制本科学历,年龄30周岁以下(1977年10月1日以后出生);
2.市市政工程管理处(全额拨款事业单位)3名,其中:工程造价专业1名、路桥或工民建专业2名,男性,本科学历,年龄35周岁以下(1972年10月1日以后出生),具有市政专业一级注册建造师执业资格的,年龄放宽至40周岁以下(1967年10月1日以后出生);
3、市建筑设计研究院(自收自支事业单位)3名,建筑学、建筑结构、建筑电气各1名,其中建筑学、建筑结构专业要求研究生学历,建筑电气专业要求全日制本科学历、两年以上工作经历,年龄28周岁以下(1979年10月1日以后出生)。
二、报名条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
2、热爱城建事业,有较强的事业心和工作责任感。
3、身体健康。
三、报名时间、地点及注意事项
1、报名时间: 2007年10月29日至11月3日正常工作时间。
2、报名地点:现场报名可到黄山市建委综合办(建设大厦十楼)办理报名手续(联系电话 )。网上报名可从黄山人事人才网()下载《黄山市事业单位招考工作人员报名表》,填写好发送至hsjwzhb@。
3.注意事项:报名时须提供本人身份证、学历、学位证书和一寸免冠彩色照片4张。
四、资格审查
由市建委对应聘人员资格条件进行初查,确定考试对象,发放准考证。
五、考试事项
考试按报考人数1:5比例开考,达不到招聘职位开考比例,原则上取消该岗位的公开招聘,其中对专业性较强的岗位经人事部门批准后也可开考。考试采取笔试、面试方式进行。
笔试:笔试成绩。考试内容为申论和专业知识。
面试:面试成绩。依笔试成绩按照职位从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。
笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。
考试费用按省物价局、财政厅文件(皖价费〔2006〕226号)规定(笔试45元/科,面试(专业实务测试)80元/人)收取。
六、体检和考核
根据考试合成总成绩按1:1的比例确定人选进入体检程序。体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。体检费用自理。
体检合格者进入考核程序。由市建委对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检或考核不合格出现缺额的,按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示及聘用
对考试、体检、考核均合格的拟聘用人选,呈报市人事部门审核后,在黄山人事人才网、黄山建设信息网站公示7天,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的,由用人单位试用3个月。试用期满经考核合格的,按规定程序和权限办理编内聘用手续,享受国家规定的事业单位工作人员工资及福利待遇。
八、监督检查
整个招聘工作将遵循公开、公平、公正原则,在市纪检监察部门、市建委纪委的全程监督下进行。
黄山市人事局
黄山市建委
二零零七年十月二十二日
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