2007年安徽黄山市人防办下属事业单位公开招聘工作人员公告
黄山市人防办下属人防工程管理站(自收自支事业单位)经黄山市编委批准设立,拟面向社会公开招聘在编工作人员2名。现公告如下:
一、招聘原则
招聘工作本着公平、公正、公开,择优录用原则进行。
二、发布招聘公告
通过黄山人事人才网发布招聘公告,明确招聘条件、报名手续。
(一)招聘岗位及条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;有强烈的事业心和工作责任感;有适应岗位要求的身体条件。
招聘岗位 人数 专业要求 学历要求 年龄要求
文秘 1 中文、法律、财会等相关专业 本科以上 1977年元月1日以后出生
指挥通信 1 电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、计算机网络等相关专业 本科以上 1977年元月1日以后出生
(二)报名时间、地点及注意事项
1.报名时间:2007年11月26日至12月10日正常工作时间。
2.报名地点:现场报名可到黄山市人防办综合科办理报名手续(联系电话:)。网上报名的可从黄山人事人才网(网址:) 下载《黄山市事业单位招考工作人员报名表》,填写好发送至 (网上报名时间截止为2007年12月10日)。采取网上报名的人员,需在12月14日之前将报名须提交的证件到市人防办交验后方可参加考试。
3.注意事项:报名时须提供本人身份证、学历证书、有学位的提供学位证书和一寸免冠彩色照片4张。全日制应届毕业生,须提供学生证和经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》。
4.应试人员应在12月14日凭身份证原件到市人防办综合科领取准考证,同时交纳考试费用。考试费用按皖人办发〔2006〕104号文件规定(笔试45元/科,面试80元/每科)收取。
(三)资格审查
由市人防办对报名人员资格条件进行初查,确定考试对象,发放准考证。
三、组织考试
根据报名人数,招聘岗位组织考试,考试按报考人数1:5比例开考,达不到招聘职位开考比例,以递减招聘职位数进行。考试监考人员分别由市人防办、市人事局、市监察局人员组成。考试采取笔试、面试方式进行。
1.笔试:采用闭卷方式进行,笔试内容为《行政职业能力测试》。成绩。
2.面试:面试成绩。依笔试成绩按照职位从高分到低分按1:5的比例确定面试人员。主要考察应试者综合分析,逻辑思维,语言表达及综合运用知识解决问题的能力和相关专业知识实际运用水平。
3.考试时间、地点:笔试定于2007年12月15日上午9:00分。笔试地点及面试时间另行通知。
总成绩按笔试成绩与面试成绩的5:5比例合成。考试成绩通过黄山人事人才网公示。
四、考核、体检
根据考试合成成绩从高分到低分按1:2的比例同等列入考核对象进入考核程序,由市人防办组成考核组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,对考核合格者按照招考国家公务员体检标准进行体检。因体检或考核不合格出现缺额的,在同职位人员中,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
五、办理聘用
对考试、体检、考核均合格的拟编内聘用人选,在黄山人事人才网公示5天无异议的,由用人单位试用3个月。试用期满经考核合格的,由用人单位按照干部管理权限报批,并办理编内聘用手续,享受国家规定的事业单位工作人员的工资及福利待遇。
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