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2008年吉林长春市事业单位面向社会公开拟招222人

中公教育 2008-09-19 13:31:54

2008年下半年长春市事业单位面向社会公开拟招聘222名工作人员,凡欲参加此次招聘考试的,请于9月26日至28日通过吉林省公务员考试网 ()进行报名。也可登录长春市人事教育考试中心网站()和长春市人 事局网站()查询有关招聘信息。

招聘范围和数量:51家事业单位、153个岗位,拟招聘222名工作人员。

招聘对象:机关、企事业单位在职人员、高校毕业生、社会其他各类人才。

笔试时间为:10月25日上午9:00-11:00进行公共基础知识考试;10月25日14:00-16:00进行专业知识考试。面试、考核和体检等时间由用人单位另行通知。

笔试:招聘行政管理岗位人员(职员),笔试科目为公共基础知识,考试成绩满分为。

招聘专业技术岗位人员,笔试科目为公共基础知识和专业知识,两科成绩按比例加权满分为,其中公共基础知识占30%,专业知识占70%。

笔试单科成绩满60分(含60分)以上的考生,才具备成为面试人选资格。

公共基础知识笔试,由长春市人事局委托长春市人事教育考试中心统一组织;专业知识笔试,由各主管部门和招聘单位组织。

面试:人选由招聘单位从笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定。不足1:3比例的,按实际合格人数确定。

考试最后成绩为笔试和面试成绩按比例加权,总分为。其中报考行政管理岗位人员的笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;报考专业技术岗位人员的笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

除面试人选为1:1岗位和面试人选低于拟招聘人数岗位(1个岗位招聘多人的),规定最低面试合格线(60分)外,其他凡有竞争的岗位均不设面试最低合格线。

考核:由各主管部门和招聘单位负责,主要考核考生的德才表现、有无违法违纪行为以及是否符合报名条件等。

考核人选根据考试最后成绩从高分到低分,按1:1的比例依次确定,经确定考核不合格的,从参加面试人员中向下顺延递补,并按照规定聘用合格人员。

对考核合格者,应在县级以上医院进行体检。体检参照公务员体检标准执行。体检由各主管部门统一组织。

对考核、体检合格的拟聘用人员,应在本单位公共场所醒目位置进行公示,公示期为7天。

如有疑问拨这些电话咨询

政策咨询电话:(长春市人事局人才规划处)

报名咨询电话:(长春市人事教育考试中心报名科)

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