2009年安徽凤阳县行政服务中心招聘网络管理员公告
为适应我县经济的快速发展,行政审批“两集中,两到位”改革的不断深入,为民服务全程代理、政务公开、政府信息公开工作的全面开展,经研究决定,面向全国公开招聘1名网络管理员,现将有关事项通知如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方法,严把招聘质量关,真正把素质好、能力强、业务精的优秀人员选拔到行政服务中心网络管理员的工作岗位上来。
二、招聘对象和条件
1、男女不限;
2、年龄在30周岁以下(1978年12月31日后出生);
3、全日制本科及以上学历,计算机专业;
4、身体健康;
三、招聘步骤和时间安排
(一)报名
1、报名时间:2008年12月18日至20日
2、报名地点:凤阳县人事局
3、报名费用:每名考生缴纳报名考务费90元(每科45元,按照皖价费【2006】226号文件标准);
4、报名人员须提供毕业证、身份证等原件和复印件,近期正面半身免冠照片4张;
5、准考证领取:考生于2008年12月30日-31日到原报名点领取准考证。
(二)笔试
1、笔试科目:笔试科目为《职业能力测试》和《专业知识》两科。两科采用合场分卷形式。
《职业能力测试》满分,占笔试总成绩的30%;《专业知识》满分,占笔试总成绩的70%。
2、笔试时间和地点:2009年1月3日8:30—11:00在县工人小学。
3、笔试成绩计算:《职业能力测试》和《专业知识》两科按比例打折后合成考生的笔试总成绩。
4、笔试成绩公布:考生成绩于笔试结束后的五个工作日分别在凤阳县人事局、行政服务中心公布。
5、报考人数不低于5人,否则不予开考。
(三)体检
1、参加体检人员名单确定:按照招聘名额1:1的比列根据考生成绩从高分到低分的原则依次确定参加体检人员名单。考生总成绩相同的,以《专业知识》成绩高低排序。
2、体检工作组织:体检工作由县人事局、行政服务中心共同组织,体检在县级以上医院进行。体检费用由考生自理。因体检原因出现的空缺,依次等额递补。
(四)考核
1、拟考核人员名单确定:体检合格人员进入考核范围。
2、考核内容:考核主要是进行资格审查,有下列情形之一者,不得招聘:
(1)在校学习或在单位工作期间受记过以上处分的。
(2)有违法违纪行为,正在被审查的。
(3)其它不宜招聘的。
(五)公示与聘用
对考核、体检合格的,根据择优原则,确定拟招聘人员并公示一周,公示无异议的,报县人事工作领导小组批准后办理相关手续,被选聘人员实行一年试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,即解除聘用关系。
(六)人员待遇
被聘用人员纳入事业单位编制管理,工资由县财政全额供给。
(七)监督检查
为增强考聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考聘工作的知情权、参与权和监督权,县监察局将对考聘工作实行全过程的监督并加大考聘违纪案件的查处力度。对违反考试工作纪律的考生,清退出考场,取消全部考试成绩,视情节轻重予以通报批评。对违反考试聘用工作纪律的工作人员,给予取消工作人员资格,调离考聘工作岗位,情节较重的,给予通报批评、取消当年或下一年度专业技术职务评(聘)资格等处理,并不得在年度考核中确定为称职(合格)以上(含)等次。
本意见由县人事局、县行政服务中心负责解释。
咨询电话: (县人事局) (县行政服务中心)
举报电话: (县纪委信访室)。
凤阳县人事局
凤阳县行政服务中心
2008年12月4日
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





