事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

安徽合肥市蜀山区2009年公开招聘中小学教师简章

中公教育 2009-03-11 15:00:06

根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试考核实施意见》和有关规定,蜀山区面向社会公开招聘中小学教师,现就招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘范围

面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件人员。

二、招聘原则

实行考试、考核相结合的办法,坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

(二)应聘初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历,应聘小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历(其中合格学历为非全日制国民教育系列毕业的,第一学历须为全日制国民教育系列毕业);坚持专业对口。

(三)具备与招聘岗位和学科相对应的教师资格证书。

(四)身体健康,胜任教学工作。

(五)年龄在33周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

四、招聘岗位和名额

招聘中小学教师名额共120人。

初中(40人):语文6人,数学4人,英语4人,政治3人,物理6人,化学2人,生物1人,历史4人,音乐2人,体育4人,美术1人,信息2人,地理1人。

小学(80人):语文21人,数学15人,英语14人,信息7人,体育9人,音乐8人,美术6人。

五、招聘程序和办法

(一)网上报名

考生登录合肥人事考试网()报名,网上报名时间为2009年3月13日9:00至3月22日16:00,逾期不予办理。

考生必须于个人报名后至3月24日16:00前登录合肥人事考试网()查询是否通过资格初审。如资格初审通过,请于3月26日16:00前通过合肥人事考试网()按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。

报名缴费结束后,招考学科人数与报名人数比例不足1:3的,将取消该招考学科,报考被取消学科的考生可以改报其他学科,时间为  3月27日9:00至16:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消职位的报考者,可在报名结束后退回所收考试费用。

考生于4月2日至4月6日直接从合肥人事考试网()下载打印准考证。

考生携带准考证和有效身份证,按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

(二)笔试、资格复审和面试考核

笔试和面试考核总成绩为,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试考核占总成绩的60%。

1、笔试

笔试成绩为,笔试内容为两科:(1)教育教学理论(含教育学和心理学专业知识及其在教育教学实践中的应用)占笔试成绩的40%;(2)学科专业知识,占笔试成绩的60%。

笔试采取闭卷形式进行。笔试地点见准考证。

笔试时间、科目安排

2009年4月11日上午 8:00-9:30 《教育教学理论》
10:00―12:00 《学科专业知识》

笔试结束,按各学科招聘计划数的1:3比例(不足1:3按实际参加笔试考试考生人数),依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试考核人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。

2、资格复审

参加面试人员须先进行资格复审。面试人员须提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、本人准考证,到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。资格复审不符合招聘条件的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

资格复审时间地点另行通知。

3、面试考核

面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为,其中教案设计占30分,上课占50分,答辩占20分。

因故不能按时参加面试考核的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。

面试考核时间、地点另行通知。

(三)确定初选人员

根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考学科计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定初选人员名单),在合肥人事考试网、蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。

(四)体检和考核

初选人员的体检、考核工作由区人事局统一组织实施。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。对体检或考核不合格者取消聘用资格,所空名额按高分到低分等额递补。对体检和考核合格的人员,在合肥人事考试网、蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。

(五)聘用手续、待遇

对体检和考核合格的人员实行试用期3个月,试用期间实行试用期工资。试用期满经考核合格者由区人事局发放准聘通知书,在职在编教师必须在考核合格后一个月内办理完调动手续,逾期不能办理调动手续的则视为自动放弃,其聘用资格自动取消,所空名额不再递补。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号令)及省、市有关规定,招聘单位必须与聘用人员签订编内聘用合同,聘期内各项待遇与在职在编教师待遇相同(工资待遇从本人工资关系实际转入时间算起),其人事关系实行人事代理,人事档案转入蜀山区人才交流服务中心。试用期满经考核不合格者,不予聘用。

六、其它事项

1、笔试费90元(45元/科),面试费80元。

2、咨询电话: ,(合肥市蜀山区人事局)。(合肥市蜀山区教育局)。

3、查询网站:合肥人事考试网()、蜀山人事人才网()、蜀山教育信息网()。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

合肥市蜀山区人事局     合肥市蜀山区教育局

二○○九年三月十一日

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年安徽事业单位联考--事途青云计划

安徽党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

免费
2022年安徽事业单位联考--事途青云计划会员回放版

安徽党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

¥1
2022年安徽全年月半时政(直播版)

安徽月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

免费
2022年安徽全年月半时政(回放版)

安徽月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

¥8

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训