2009年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步深化事业单位人事制度改革,全面推行事业单位公开招聘工作人员制度,规范和完善招聘考试工作,真正体现公开、公正、平等、竞争、择优的选人原则，扩大选人范围，保证新进人员素质。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发[2006]10号）和《渭南市事业单位公开招聘工作人员实施意见》（渭政发[2006]57号）文件精神，按照市、县事业单位岗位空缺情况和2009年度增人计划，经市政府批准，决定对部分市县事业单位需要补充工作人员的职位面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额

2009年全市事业单位公开招聘工作人员职位152名，其中管理职位4名，专业技术职位148名。具体招聘单位和职位见附表。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象　2009年毕业的应届高校毕业生、往届未就业的高校毕业生及符合职位要求的其他人员。具体招聘职位所需的资格条件按附表职位要求确定。 

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

招聘岗位没有具体年龄要求的，一般要求在35周岁以下；

5、具备岗位所需要的其他条件。

三、方法步骤

 本次公开招聘工作，采取公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试（公共科目考试和专业科目考试）、面试、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施。

（一）公布招聘职位和资格条件 

在渭南市人民政府网站（）、渭南市人力资源网（）、渭南日报、渭南电视台等媒体上统一发布公告。具体招聘职位在渭南市人民政府网站公布。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取现场报名、现场资格审查方式进行。

1、报名时间地点

时间：2009年8月19日—8月25日。

地点：渭南军分区招待所

2、资格查审

考生携带身份证、毕业证、就业报到证、学位证及职位所需的其它证件的原件、复印件和近期免冠二寸彩色证件照四张到指定地点现场报名，并接受资格审查。

3、考试收费

按每人每科50元（公共科目、专业科目各50元）标准收取考试费。

（三）考试考察

1、笔试。分公共科目考试和专业科目考试。

考试范围：公共科目考试范围为马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律、职业道德、写作知识、科技知识和知识产权、人文及陕情常识、时事政治等9个方面的内容。专业科目考试分教育类、卫生类、工程机电类、综合管理类进行。教育类主要测试教育学与心理学基础知识，卫生类主要测试卫生基础知识，工程机电类主要测试工程、机电专业知识，综合管理类主要测试经济、管理、法律专业基础知识。

时间安排：领取准考证和考试时间在渭南市政府网站通知。考生按照通知领取准考证，并按时到规定地点参加考试。

根据考生公共科目、专业科目考试总成绩，按照公布招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。

2、面试：面试的具体时间、地点由渭南市人事局负责通知进入面试考生。面试结束后，根据考生公共科目成绩30%＋专业科目成绩30%＋面试成绩40%确定最终成绩，按照公布招聘计划数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。

3、体检：由渭南市人事局统一组织，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4、考察：由主管部门会同用人单位负责组织对通过体检的考生进行考察。着重考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检、考察不合格者，招聘单位不得聘用。空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。

（四）聘用

10月30日前，市人事局以正式文件将招聘人员名单通知各有关部门和县市，由部门和县市通知本人，并到人事编制部门办理相关手续。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由考生个人负责。

联系人：王波龙　冯新

联系电话：0913－ 

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2009年8月9日