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2009年甘肃金昌市市直部分事业单位公开招考工作人员公告

中公教育 2009-09-04 13:14:00

经市政府研究决定,为金昌市卫生局等14个部门(单位)所属的21个空编的事业单位公开招考相关专业的工作人员70名。现将有关事宜公告如下:

一、招考对象

具有本市户籍、2005年(含2005年)以后毕业、大学本科以上未就业的全日制普通高等院校毕业生。

二、招考条件

报考人员应具备下列条件:

1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

2、报考中小学教师岗位的必须是普通高等全日制师范类院校毕业生和国家重点院校毕业的非师范类相关专业的毕业生;

3、具备与招考岗位相适应的其它条件。

曾因违法受过刑事处罚的人员和2005年以来公务员、事业单位招考中被认定为考试作弊的人员,不得报名。

三、报名

1、报名时间:2009年9月9日至11日。

2、报名地点:金昌市人才交流中心(盘旋路市邮政大楼一楼)。

3、报名时,由市纪委(监察局)负责资格审查。报考者须持《择业通知书》或《就业报到证》、本人身份证、户口本、毕业证、本人档案所在地人才中心出具的介绍信和上述证件的复印件,近期同底正面免冠1寸照片5张。报名费150元。享受城乡最低生活保障金的家庭报考人员持相关证件可以免收报名费用。

四、考试

报考教育系统的考生进行笔试和面试,报考其它岗位的考生只进行笔试。

(一)笔试

1、笔试时间:2009年10月25日上午8:30—11:30。

2、领取准考证时间:2009年10月22至24日,在金昌市人才交流中心由本人凭报名费收据领取准考证。

3、笔试科目为《综合知识》。具体包括公共基础知识、行政职业能力测验等。总分值150分。

本次考试不指定复习大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

报考教育系统,按招考岗位人数1:2的比例,依次从高分到低分确定面试对象,面试成绩占考试成绩的20%。

(三)计分办法

1、报考教育系统岗位的考生考试成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%;

2、报考其它事业单位岗位的考生考试成绩为笔试成绩。

五、体检、考核

1、体检由市招考办组织实施,市招考办按照招考名额和考生所报岗位,依据考生成绩从高分到低分等额确定体检人员。

2、体检须在县级以上医院进行,体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检不合格者,从本岗位报考人员中由高分到低分等额递补。

3、体检结束后,由市招考办对体检合格人员进行道德品质、遵纪守法等方面考核并写出是否合格的意见。

六、审批、录用

1、根据考试、体检、考核结果,按照考生报考的岗位,从高分到低分确定拟录用人员,录用成绩不能低于今年我市“三支一扶”和“进村(社区)”人员的最低录取分数线。

2、对市招考领导小组确定的拟录用人员,面向社会公示5--7天后,提请市政府常务会议研究决定。

3、招录人员确定后,市招考办统一办理录用手续。被录用人员,实行2年服务期,服务期内的生活补贴发放标准参照甘肃省人事厅、甘肃省财政厅(甘人发[2009]15号)文件规定执行,(即:享受“三支一扶”人员的有关待遇)。服务期满经考核合格后转正定级,工资待遇按同类人员确定,服务期限计算为工作年限。

七、组织实施及监督

为了保证招考工作的严肃性、公正性和透明度,招考工作在市直事业单位公开招考领导小组的统一领导下,由市招考办负责组织实施,同时,邀请市纪委(监察局)参与招考工作,进行全程监督。

监督电话:市纪委(监察局)

市人事局

更多相关信息请访问甘肃事业单位考试网 事业单位考试网

金昌市市直事业单位公开招考工作领导小组办公室(代)

二00九年九月二日

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THE END  

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