事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2009年河南驻马店市卫生局所属事业单位招聘工作人员简章

驻马店市人事局 2009-09-08 16:02:00

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号),省委组织部、省人 事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人〔2007〕55号)和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘 人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号),结合驻马店市卫生局所属事业单位人才需求的实际,驻马店市人事局、驻马店市卫生局决定面向社会公开招 聘事业单位工作人员88名。

一、招聘范围和对象

全国普通高等院校国家计划内统招的尚未就业的本科以上毕业生。

二、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的道德品质;


3、年龄在27周岁以下(时间均截止到2009年8月31日);

4、身体健康,具有正常履行专业职责的身体条件;

5、法律法规规定的其他条件。

6、具备招聘岗位所需要的专业要求及其他资格条件;

(二)有下列情况之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法、违纪正在被调查处理的;

4、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间:2009年9月10日至9月15日;

每天上午8:30至11:30、下午15:30至18:00。

(二)报名地点:驻马店市人事局一楼人才市场(市健康路西端与天中山大道交叉口)。

(三)报名办法:本次报考采取现场报名的方式进行。报考者本人须持有效身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各2份,近期正面免冠同底版1寸 彩色照片(背面写明个人姓名)6张,《驻马店市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

填写报考职位时,注明是否服从统一调剂。

调剂由驻马店市人事局、驻马店市卫生局、用人单位在招聘职位出现空缺情况时,按同专业总成绩由高分到低分统一调剂。服从调剂人员的名单和调剂结 果,进行公示。

按照河南省财政、物价部门批准的收费标准,每科交纳报名考务费30元。

资格审查由驻马店市人事局、驻马店市卫生局进行。审查:报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合报考的其他 要求。报考者提交的有关材料必须真实有效,否则取消其考试聘用资格。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

四、考试

考试由驻马店市人事局、驻马店市卫生局统一组织。考试包括笔试和面试。重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取 统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

(一)笔试

笔试的命题、评卷委托外地有关考试机构承担,满分。

笔试内容:

报考西医、中医等专业岗位的测试《生理学》《病理学》《人体解剖学》和《医疗卫生有关法律法规》四科。医疗卫生有关法律法规包括:《中华人民共 和国传染病防治法》《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国食品卫生法》《医疗事故处理条例》《突发公共卫生事件应急条例》。出题时专业基础知识占 80分,法律条例占20分。

报考教师岗位的测试《教育学》《心理学》《教材教法》和《教师职业道德》四科。

报考会计、文秘、公共事业管理、法律等职位的测试《事业单位职业能力倾向测验》。

领取准考证时间和地点:2009年9月24日领取人凭本人有效身份证、缴费单到驻马店市人事局一楼人才市场领取。逾期不领取,视为自动放弃。

笔试时间:2009年9月26日(星期六)。

(二)面试

根据笔试成绩,每个职位按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试按照不同的专业技术岗位分别采取不同的方式进行。报考西医、中医等专业岗位面试采用答辩形式;教师岗位面试采用说课形式;其他岗位采用结构 化面试形式。面试成绩满分为。

面试时间、面试方案另行决定。

(三)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)笔试成绩、面试成绩分别在驻马店市人事局、驻马店市卫生局和驻马店人才信息网公布。

五、体检与考察

依据考试总成绩从高分到低分的顺序,每职位按1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执 行。

体检合格者确定为考察对象。考察包括考核与政审。具体考察工作由驻马店市人事局、驻马店市卫生局按《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试 行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考核和政审工作方案,并组织实施。

六、聘用审批

根据考察情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单由驻马店市人事局、驻马店市卫生局进行公示,公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题,由公示 机关认真核实处理。

公示结束后,由驻马店市卫生局逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》,连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、有效身份证(即有效期内一代正式身 份证、二代正式身份证和二代临时身份证)、毕业证、就业报到证原件,报驻马店市人事局办理聘用审批手续。

新聘用人员均实行人事代理。用人单位要及时为新聘用人员办理聘用合同鉴证手续。

新聘用人员实行试用期制度(试用期一年),试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满由用人单位进行考核,合格者予以正式聘用;不合格的取消聘 用。

七、相关要求

全市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员工作,政策性强,涉及面广,社会各界广泛关注。人事、卫生部门要高度重视,加强领导,精心组织,密切配 合,责任到人,准确把握政策,严格按有关规定办事,确保考试聘用工作的顺利进行。

要切实增强考试聘用工作的公开性和透明度,认真落实招聘政策、聘用计划、报考条件、考试成绩、聘用结果“五公开”制度,自觉接受社会各界监督。

要严格实行回避制度,从事考试聘用工作的人员,凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正 的,应实行公务回避。

要严格工作纪律,严肃考风考纪,自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违纪行为,都要受到责任追究,予以 严肃处理。

本简章由驻马店市人事局、驻马店市卫生局负责解释。

更多相关信息请访问河南事业单位考试 事业单位考试网

驻马店市人事局

驻马店市卫生局

2009年9月8日

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年全年月半时政(直播版)

河南月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

免费
许昌事业单位备考启动会

河南许昌市直事业单位备考启动会

事业单位 |02-23 07:00

免费
许昌事业单位备考启动会

河南许昌长葛事业单位备考启动会

事业单位 |02-23 07:00

免费
许昌事业单位备考启动会

河南许昌襄城事业单位备考启动会

事业单位 |02-23 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训