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2009年江苏南通市民政局直属事业单位公开招聘管理人员简章

中公教育 2009-10-09 16:53:10

为优化南通市民政局直属单位领导干部队伍结构,适应民政事业又好又快科学发展需要,经研究,南通市社会福利院等事业单位面向社会公开招聘管理人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

南通市社会福利院副院长1名,南通市紫琅医院(南通市精神病院)副院长1名,南通市天福园(南通市殡仪馆)副主任1名。(招聘单位主要职能见附件1)

二、应聘基本条件

1、具有较强的组织协调领导能力和敬业奉献精神,履行职责所需要的政治理论水平和管理工作经验,良好的职业道德和品行。

2、具有三年以上与招聘岗位相近的单位中层及其以上管理工作经历,大学本科及其以上学历、中级及其以上专业技术职务任职资格。

3、年龄40周岁以下(1969年10月1日以后出生)。其中应聘紫琅医院副院长岗位,具有副高级及其以上职称者可放宽至45周岁(1964年10月1日以后出生)。

三、程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2009年10月19日-10月21日,每日9:00-11:30、13:30-17:30。

2、报名地点:南通市民政局政治处(环城南路23号)。

3、报名需提供的材料:填写《南通市民政局直属事业单位公开招聘管理人员报名表》一式2份。近期同底正面一寸免冠照片3张、居民身份证、学历证书原件及复印件和职称证书、获奖证书、科研成果、任职情况等有关证明材料。

4、资格审核:南通市人事局会同南通市民政局对报名人员进行资格审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

应聘者不足5人的招聘岗位,该岗位不开考。

5、资格审查合格者于10月27日-29日到南通市民政局政治处领取《准考证》。

(二)笔试

1、笔试内容:测试对所担任职位应具备的政策理论水平、文化知识水平、经营管理能力和分析解决问题的能力等;

2、笔试时间地点:详见《准考证》。

(三)面试

根据笔试成绩,按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定面试人选。

面试时间地点:另行通知。

(四)考察与体检

1、按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成计算报考人员的考试总成绩。按招聘计划1:3的比例,从高分到低分确定考察人选。

2、考察工作由南通市民政局负责实施。根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市民政局党组根据考察情况集体研究,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。

3、在指定的市级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,由市民政局党组在考察人选中另行确定体检人选。

(五)公示与聘用

拟聘用人员名单在南通人才网()、南通民政网()和南通人事考试网()上公示,公示期7天。公示结束无异议的聘用人员,由招聘单位在一个月内办结人事关系聘用手续。

四、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会监督。

政策咨询电话:南通市人事局:

南通市民政局: 

考务咨询电话:南通市人事考试中心:

监督举报电话:南通市人事局纪检组:

南通市民政局纪检组:

五、本公告由南通市人事局、南通市民政局负责解释

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主要职能简介.doc
文件类型: .doc 主要职能简介.doc (24.00 KB)
报 名 表.doc
文件类型: .doc 报 名 表.doc (34.50 KB)

 南通市人事局 南通市民政局

二00九年九月三十日

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THE END  

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