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四川省仪陇县2009年公开招聘事业单位工作人员的公告

仪陇县人事网 2009-10-30 18:01:00

因工作需要,经县县委、政府同意,决定按照“公开、平等、竞争、择优”原则面向普通高等院校招聘10名编制内事业单位特殊专业工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

2、自愿到仪陇工作,吃苦耐劳,爱岗敬业。

3、全日制普通高校2010年以前(含2010年)毕业,且现未落实工作的毕业生。

4、具有符合职位要求的文化程度和专业要求。

5、年龄25周岁以下(1984年12月1日以后出生),硕士研究生可放宽到30周岁(1979年12月1日以后出生)。

6、具有正常履职的身体条件。

7、对口专业的研究生毕业生,考核合格可直接聘用。

8、报考资格及条件见《仪陇县公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

9、有下列情形之一者,不得报考:

①曾受过刑事处罚的;

②曾被开除公职的;

③有违法、违纪行为正在接受审查的;

④尚未解除党纪、政纪处分的;

⑤有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、招考岗位及名额

主管单位 招聘单位 数量 学历 专业 考点
水务局 水土保持局 1 本科及以上 水利工程 四川农业大学
畜牧局 动物疫病预防控制中心 1 研究生 动物营养与饲料科学
1 研究生 预防兽医学
1 研究生 临床兽医学
农业局 土肥站 1 本科及以上 农业资源与环境
规划和建设局 招标站 1 专科及以上 工程造价 西南科技大学
国土资源局 地质环境监测站 1 本科及以上 地质、地勘
国土测绘队 1 专科及以上 测绘
环境保护局 环境监测站 2 专科及以上 环境科学与工程

三、报名相关要求

(一)、报名时间

2009年12月1日至2009年12月2日17时30分。

(二)、报名办法

1、四川农业大学、西南科技大学2010届毕业生与本校学生就业处联系,凭学校就业处推荐报名;其他符合条件的考生凭毕业证(2010年应届毕业生 凭学校证明),在仪陇县人事局考试中心报名。2、实行专业对口报考,报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位报考人员限报一个岗位。

3、需提交的材料:①本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)原件及复印件,报名资格条件的相关证明(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及 复印件。②近期同底版1寸免冠彩色证件类照片2张。③“大学生志愿者”须提供服务所在地县以上团委、人事行政部门出具的证明(内容包括确为志愿者性质、服 务年限、考核等次)和年度考核表。

四、加分

“一村(社区)一名大学生”计划、“西部志愿者”计划、“三支一扶”计划志愿者报考我县事业单位的,服务期满且考核合格的,在笔试成绩中按相关规定 加分,加分最高不超过8分。办理加分的考生须在12月2日17:00前将所在区(市)县人事部门或团委出具的考核合格证明材料交仪陇县人才交流服务中心备 案,经审查符合加分条件的按规定加分。逾期未交视为自动放弃加分资格。

五、考试

1、考试分为笔试和面试。考试总成绩为,笔试成绩满分,面试成绩满分。笔试成绩和面试成绩各按50%比例计入总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留到小数点后两位。

2、面试时间:2009年12月14日上午9:00开始。

3、笔试时间:2009年12月15日上午9:00—11:00

4、面试、笔试地点:报考农业局、水务局、畜牧局的考生在四川农业大学参加考试;报考环境保护局、规划和建设局、国土局的考生在西南科技大学参加考试。具体地点询所在考点大学学生就业处。

5、对符合报考条件的考生按先面试、后笔试的顺序进行考试。

6、开考比例:各职位面试人数与招聘职位数之比原则上不低于5∶1。面试合格参加笔试人数与招聘职位数之比原则上不低于3∶1。确属特殊岗位或紧缺专业达不到开考比例的,经县人事局和用人单位主管部门同意,可适当降低开考比例,或调减招聘职位人数,或取消该职位的招聘。

7、面试平均成绩以上者方可参加笔试。

8、面试、笔试时均须携带居民身份证原件。

9、笔试科目:公共基础知识及相关法律法规。(四川省公开招聘事业单位工作人员参考资料《公共基础知识》)。

六、拟聘、体检

根据招聘职位数额,按照考生综合成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员,综合成绩若出现并列则以笔试成绩从高到低确定拟聘人员。拟聘人员体检由县人 事局指定县级医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检不合格者取消拟聘资格。

七、公示、聘用

考试、体检合格的拟聘人员在仪陇县人事网()公示,公示期7天。公示期满无异议的人员,按照规定办理相关聘用手续。其 中,2010年应届毕业生在2010年8月15日前持毕业证书、学籍档案到仪陇县人事局人才交流中心报到,经审查合格,办理相关聘用手续,逾期将取消聘用 资格。招聘的事业人员,实行以岗位管理为基础的合同聘用管理,其工资福利待遇按国家现行政策执行。

为确保我县公开招聘工作顺利进行,维护招考工作的公正性和严肃性,县纪委、县监察局进行全程监督,并欢迎社会各界予以监督。

监督电话:。

咨询电话:。

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