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江苏省连云港市2009年下半年部分事业单位公开招聘工作人员公告

连云港人事网 2009-11-04 13:29:50

连云港市2009年下半年部分事业单位公开招聘工作人员公告

根据市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(连人〔2008〕50号)文件精神,因工作需要,市法制办、民政局、文化局、房产局等11家主管部门下属17个事业单位面向社会公开招聘工作人员30名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

二、报名

1、每人限报一个岗位。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、报名费:98元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收报名费用。报名时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

三、笔试

1、笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

2、笔试地点:以准考证为准。

四、详情请参照以下各单位招聘公告

二○○九年十一月二日

 

连云港市法制研究中心公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、联系人:徐伟(联系电话:,报名地址:连云港市新浦区朝阳东路69号市政府法制办公室秘书处)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为,合格线为60分。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分,考试范围:依法行政,政府法制基本工作。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由连云港市政府法制办公室负责解释。

 

二○○九年十一月二日

 

连云港市民政局下属事业单位公开招聘工作人员公告

 

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员7名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历、学位证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、联系人:赵秀娟(联系电话:,报名地址:连云港市新浦区海连中路92号市民政局政治处)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,核减招聘岗位数,直至取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为,合格线为60分。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分,考试范围:以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历、学位证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占50 %、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(由于医疗卫生行业特点,报考市康复医院精神科男病区医生岗位的,乙肝病原携带者视为体检不合格)。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由市民政局会同招考单位负责解释。

二○○九年十一月二日

 

连云港市文化局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、联系人:王莉(联系电话:,,报名地址:连云港市新浦区朝阳东路66号市文化局政治处)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分,考试范围:实用播音教程;声乐理论知识;新闻学专业知识;艺术管理知识;会计师中级考试用书。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

3、专业加试:

文化馆大型活动主持人和艺术学校声乐教师两个岗位将加试专业。加试成绩为百分制,合格线为60分。

四、体验和考核

按笔试成绩占30%、面试成绩占70 %的比例(其中,主持人和声乐教师两个岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占50%、加试成绩占20 %的比例)采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由市文化局会同用人单位负责解释。

 

二○○九年十一月二日

连云港市残联下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在市残联办公室报名。

3、联系人:王玲(联系电话:,,报名地址:连云港市新浦区绿园南路98号市残联办公室)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由连云港市残联负责解释。

二○○九年十一月二日

 

连云港市房产管理局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、学位证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、联系人:沈乙成(联系电话:,,报名地址:连云港市新浦区海昌北路28号市房产局政治处)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分,考试范围:相关专业施工规范。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、学位证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由连云港市房产管理局负责解释。

二○○九年十一月二日

连云港工贸高等职业技术学校公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历、学士证书、任职证明、高校教师资格证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位报名。

3、联系人:王老师、张老师(联系电话:,,报名地址:连云港市新浦区花果山科教创业园区文苑路连云港工贸高职校5号楼215室、217室组织人事处)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供身份证、学历、学士证书、任职证明、高校教师资格证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由江苏省连云港工贸高职校负责解释。

二○○九年十一月二日

 

连云港市农业科学院公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、职称证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位报名。

3、联系人:马腾(联系电话:,,报名地址:连云港市新浦区海连东路26号市农科院办公室)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分,考试范围:农学及相关知识。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、职称证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由连云港市农业科学院负责解释。

二○○九年十一月二日

 

连云港市体育三项专业队公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明、运动训练成绩等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、联系人:范湘敏、别怀兵(联系电话:,报名地址:连云港市新浦区海连东路34号市体育局办公室)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明、运动训练成绩等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由连云港市体育局负责解释。

二○○九年十一月二日

 

连云港市规划局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书等招聘岗位要求的相关证件和证明材料(其中报考计算机科学及应用岗位的需具有3年以上相关工作经验,并提供相关任职证明),普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、联系人:张先生(联系电话:,报名地址:连云港市新浦区朝阳中路110号市规划局办公室)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分。其中:

城市规划专业职位的考试范围为:《城市规划原理》、《城市规划相关知识》、《城市规划管理与法规》、《城市规划实务》(国家注册规划师考试用书)。

计算机科学及应用专业职位的考试范围为:计算机网络管理、多媒体应用、硬件维护等相关知识。不指定具体考试用书。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,其中普通高校2009年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例均采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由连云港市规划局负责解释。

二○○九年十一月二日

连云港市社会科学院公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位报名。

3、联系人:王祥红(联系电话:,,报名地址:连云港市新浦区朝阳东路69号行政中心A楼628室市社科院办公室)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为,合格线为60分。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分,考试范围:产业经济、区域经济学或国民经济学等相关知识。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

六、本公告未尽事宜,由连云港市社会科学院负责解释。

二○○九年十一月二日

 

连云港市花果山风景区管理处公开招聘工作人员公告

根据工作需要,经市人事局批准,拟向社会公开招聘事业单位工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件(见附表)

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、学位证书、普通话导游资格证书、英语导游资格证书、日语或韩语导游资格证书等招聘岗位要求的相关证件,普通高校2009年应届未就业毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》,以上证件和证明材料须提供原件和复印件,并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。

2、报名时间及地点:

2009年11月12-13日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在连云港市人才市场(连云港市新浦区朝阳东路22号)报名。

2009年11月14-18日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00在招聘单位的主管部门报名。

3、联系人:秦海雁(联系电话:,,报名地址:连云港市新浦区郁洲南路12号市云台山风景名胜区管委会机关党委)

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试:

笔试总分为。其中:

公共基础知识部分占50分,考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》,不指定复习用书;

专业知识部分占50分,考试范围:导游基础知识、导游法规知识、导游服务技能。

笔试时间:2009年11月28日上午9:00-11:30。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试:

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时,考生应提供本人身份证、学历证书、学位证书、普通话导游资格证书、英语导游资格证书、日语或韩语导游资格证书等招聘岗位要求的相关证件,普通高校2009年应届未就业毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

3、加试:

加试成绩为,内容为景点模拟讲解、导游综合素质、导游规范及应变能力等。

四、体验和考核

按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、加试成绩占20%的比例均采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员,予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试 事业单位考试网

附件:各单位公开招聘岗位、人数及条件汇总表.xls

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