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2010年云南丽江市事业单位工作人员招聘公告

云南人力资源和社会保障局 2010-01-15 16:56:47

因工作的特殊需要,为促进我市事业单位的发展,经我局审核同意,拟通过丽江市人才市场面向社会公开招聘28名事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

事业单位补充工作人员招聘工作应遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘单位和招聘人数

华坪县:龙洞卫生院1人、通达卫生院1人、船房卫生院1人。

宁蒗县:拉伯卫生院1人、永宁坪卫生院1人。

玉龙县:玉龙县医院2人。

古城区:七河中心卫生院1人、金山中心卫生院1人。

市属单位:市粮食局军粮供应站1人;市规划局三江办1人;市林业局林科所2人 ;市医院9人;市住房公积金管理中心1人;玉龙雪山旅游区游客中心1人;古城保护管理局遗产监测中心1人;泸沽湖旅游开发有限公司2人;市委党校1人。

具体招聘岗位和招聘条件,详见《丽江市事业单位工作人员招聘计划表》。

三、招聘范围和对象

全日制国民教育院校未孕的毕业生。年龄在30周岁以下(即:1980年1月1日以后出生),具有硕士研究生及其以上学历学位的可放宽至35周岁(即:1975年1月1日以后出生)。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

(二)具有履行受聘岗位工作职责的能力,符合拟招聘岗位所需的相应学历、专业和资格条件的要求。

(三)身体健康,符合国家颁布的体检标准。具体参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检操作手册(试行)》。

(四)报考市属事业单位的考生要求持有丽江市常住户口;报考县(区)事业单位的考生要求持有所在县(区)常住户口。

五、招聘程序

(一)面向社会发布公告。

(二)组织现场报名。

(三)面试。主要考察符合专业技能和岗位要求的业务素质与工作能力等。面试工作由招聘单位主管部门负责。各招聘岗位的面试比例原则上应达到1:2的比例方能进行面试,达不到1:2面试比例的招聘岗位由招聘单位主管部门提出申请,报经市人事局审批同意后可以面试,但面试成绩不低于60分方可进入考核和体检程序。面试时间、地点另行通知。

(四)考核。按面试成绩由高到底的顺序等额进行考核。

(五)体检。对考核合格人员要统一进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

若出现体检或考核不合格的,按该岗位的面试成绩由高到底的顺序依次递补。

(六)公示。待面试、考核和体检结束后,拟招聘人员在丽江人事人才网上进行为期7天的公示。

(七)聘用。拟招聘人员经公示无异议后,由市县区人事部门办理聘用手续。

六、报名时间和地点

报名时间:2010年1月20-22日。

报名地点:丽江市人才市场。

报名时所需材料:近期免冠彩照2张、毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、未就业证明及招聘岗位要求的相关材料。

未尽事宜,按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、丽江市人事局《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人[2003]41号)文件规定办理。

本公告由丽江市人事局专业技术人员管理科负责解释。

咨询电话:0888-

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

丽江市人事局

2010年1月15日

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