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2010年贵州省纳雍县公开招考事业单位工作人员实施方案

中公教育 2010-02-11 16:05:21

为深化事业单位人事制度改革,拓宽大中专毕业生就业渠道,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)文件精神,经县委、县人民政府研究,报经毕节地区人力资源和社会保障局同意,决定对我县部分事业单位工作人员面向社会进行公开招考。特制定本实施方案:

一、招考单位及人数

①纳雍县城乡规划局执法大队15名;②纳雍县水利局下属事业单位5名;③纳雍县人民医院15名;④纳雍县公安局监管场所医务人员5名(事业);⑤乡(镇)人口和计划生育妇幼保健站技术人员20名。

具体职位设置、资格条件等见附表。

二、招考对象及报名条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国;

2、政治思想好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有全心全意为人民服务的思想;

3、身体健康,五官端正;

4、符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件(详见附表)。

三、招考原则和程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、发布招考通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优聘用的程序进行。

四、报名及资格审查

1、报名时间:2010年3月8日至3月23日;

2、报名地点:纳雍县人事劳动和社会保障局公务员管理股,联系电话:;

3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料:

①本人毕业证、有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件,报考职位所需资格证件原件及复印件;

②近期同底免冠1寸彩色照片4张;

③户口所在地公安派出所出具的有无违反法律法规、受刑事处罚的证明;

④已婚人员需持户口所在地县、乡(镇)计生部门出具的有无违反计划生育政策的证明;

⑤在职人员须同时持有单位同意报考证明(中小学教师需持县级教育行政主管部门证明,特岗教师服务期满方能报考)。

⑥报名费考试费150元。

每个报考者只能报考一个职位。

4、报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查,经资格审查合格后发给准考证。准考证发证时间:2010年3月25日,报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证,发证地点为报名地点。

报名人数与招考职位达不到3:1比例,调整或取消该职位计划。

五、加分政策

根据毕署人通(2008)149号文件规定,凡参加我县“一村一名大学生工程”人员(凭县“引导办”证明)、“三支一扶”计划大学生和“西部志愿者”(凭团县委证明)服务期满一年以上,年度考核合格的在岗人员均可享受加分政策。加分幅度为:一年以上不足两年的,在笔试成绩总分中加3分;二年以上不足三年的,在笔试成绩总分中加5分;三年以上的,在笔试成绩总分中加7分。符合多项加分条件的,以最高一项加分,不累计加分。

六、考试

考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。

报考者必须同时持有效居民身份证和准考证,否则不得参加考试。

(一)笔试

笔试为闭卷考试。笔试时间:2010年3月27日上午9:00—11:00,笔试科目:职业能力测试(,占笔试成绩40%);下午2:30—4:30;笔试科目:专业知识(,占笔试成绩60%;其中网络管理与维护职位的专业知识考计算机上机操作)。

笔试地点:见准考证。

(二)面试

根据笔试成绩按比例折算后,按报考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位笔试成绩并列的,同时参加面试。

面试时间、地点:另行通知。

七、体检、考察、聘用

按照拟招考职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇进入体检人员末位成绩并列的,以专业知识成绩分高者列为体检对象。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。不按时参加体检的,视为自动放弃。

体检合格人员列为考察对象,考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者,取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的;

2、违反社会公德且造成严重影响的;

3、有犯罪前科和严重的违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

4、有政治、经济和其它问题的;

5、发现有较严重疾病的;

6、组织纪律涣散,严重违反纪律的。

体检、考察不合格出现空缺,按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。

根据考试、体检及考察结果,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示期为5天。公示期满无异议后办理聘用手续。

八、纪律监督

此 次招考工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其聘用资格,是参与组织招考工作人员的,将按有关规定严肃处理。整个招考工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。

领导小组设办公室在县人事劳动和社会保障局,负责招考具体事宜。

更多相关信息请访问贵州事业单位考试 事业单位考试网

纳雍县事业单位公开招考聘用工作人员岗位设置一览表.doc
文件类型: .doc 纳雍县事业单位公开招考聘用工作人员岗位设置一览表.doc (54.50 KB)

二O一O年一月二十三日

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