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2010年江苏徐州铜山经济开发区医院面向社会引进和招聘专业技术人员公告

中公教育 2010-03-01 13:52:14

为改善我县医疗卫生系统人才队伍结构,根据《铜山县事业单位人才引进实施办法》和《铜山县事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定,铜山经济开发区医院(铜山县中医院)现面向社会引进和招聘专业技术人员26名,简章如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)具备招聘职位所需的资格条件和适应职位要求的身体条件;

(三)各职位招聘人数和资格要求详见《铜山经济开发区医院(铜山县中医院)引进和公开招聘专业技术人员职位表》。

(四)有下列情形之一不得报考:

1、因违法犯罪受到行政和刑事处罚的;

2、近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的;

3、近五年内有被辞退、解聘经历的;

4、曾被开除公职的;

5、正在接受审查尚未做出结论的;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

二、报考程序及方法

(一)报名

1、由本人持以下证件到指定地点报名:

(1)本人身份证、毕业证及招聘职位所需的其它资格证原件及复印件各一份;

(2)近期免冠同底版二寸照片4张。

2、每人限报一个职位。报考者应如实填写《铜山县事业单位招聘工作人员报名登记表》。

3、报名时间:2010年3月11日-12日(上午9:30-11:30,下午1:30-5:00)。

4、报名地点:铜山县卫生局(市区乘19路公交车到铜山县教育局站下)。

2010年3月17日(上午9:30-11:30,下午1:30-5:00)到报名地点领取准考证。

报名费100元/人。

(二)考试

考试分笔试和面试,由招聘工作领导小组统一组织,报考高层次人才岗位的免于笔试,直接参加面试。

1、笔试。考生持准考证、身份证参加笔试;笔试时间、地点见准考证。笔试内容根据招聘职位确定,为相关公共理论及专业知识。总分,合格线为60分。

笔试成绩于2010年3月25日前在铜山县人事局网站()、铜山县卫生局网站()公布。

2、面试资格:笔试成绩合格线及以上考生按招聘职位数1:3的比例和笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人选(达不到比例的,按笔试成绩合格线以上的实际人数确定面试人选)。

2010年3月26日(上午9:30-11:30,下午1:30-5:00)到报名地点领取面试证。

3、面试。考生持面试证、身份证参加面试。时间、地点见面试证。面试方法根据职位不同采取不同方式进行,内容以专业实践技能为主。面试总分,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。

面试费100元/人。

(三)体检和考核

面试结束后,面试成绩合格线以上考生按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,按总成绩从高到低的顺序和招聘职位数1:1比例确定参加体检人员。总成绩并列,以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列,以笔试卷面高分题得分高者优先。报考高层次人才岗位的考生面试合格后按面试成绩由高到低顺序和招聘职位数1:1比例确定参加体检人员。

体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。

(四)公示

对经体检、考核合格的考生进行公示,公示时间7天。公示期间,被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的,经查属实即取消招聘资格。

(五)递补

因体检、考核不合格及考生自动放弃出现缺额时,依据上述规定按总成绩从高分到低分一次性足额递补。

三、审批

具备聘用资格的人员,由用人主管单位统一填写《铜山县事业单位招聘工作人员审批表》(一式二份),连同考核材料、体检表及证件复印件报县人事局审批;经批准的被聘用人员试用期三个月,试用期满经考核合格的予以办理相关手续,不合格的取消聘用资格。

四、工作纪律

严格按照招聘工作程序和规定组织实施,严肃考风考纪,公开接受社会和群众监督,确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人,严格按照相关党纪政纪法纪规定予以严肃处理。
铜山县监察局负责全程监督,监督电话:。

本简章由铜山县人事局负责解释。

咨询电话:(县人事局)

(县卫生局)

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附:

铜山经济开发区医院(铜山县中医院)引进和公开招聘专业技术人员职位表.xls
文件类型: .xls 铜山经济开发区医院(铜山县中医院)引进和公开招聘专业技术人员职位表.xls (29.00 KB)

二0一0年三月一日

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