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2010年江苏常州市新北区春江镇事业单位公开招聘合同制工作人员简章

中公教育 2010-03-11 16:28:58

为进一步深化事业单位人事制度改革,建立规范有序的用人机制,优化事业单位人员结构,确保新进工作人员的基本素质,经研究决定,春江镇面向社会公开招聘29名事业单位合同制工作人员。

一、招聘岗位人数、基本条件及其他要求

(一)招聘岗位人数

有13个镇属事业单位,共计招聘29名工作人员。具体岗位分布及各岗位招聘人数详见岗位简介表。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

3、年龄条件:安全环保办及建管所的岗位年龄要求在35周岁以下,其余岗位年龄均要求30周岁以下(年龄计算截止时间为至2010年3月10日);

4、学历均要求全日制普通高校学历(含应届毕业生);

5、户籍要求:除部分岗位(详见岗位简介表)和研究生学历报考者不限户籍之外,其余均限春江镇户籍;

6、具备正常履行职责的身体条件;

7、已在春江镇事业单位工作的人员(包括临时工),不受报考条件限制,可任选一岗位报考。

(三)其他要求

具体详见岗位简介表

二、报名与资格审查

(一)报名办法

本次公开招聘的报名、报名资格审核,通过网络同步进行。

报名、照片上传时间:2010年3月17日9:00-3月22日16:00

报名网址:

网上报名的考生,每人限报一个职位。考生应按职位要求和网上提示如实填写本人信息。报考者报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审,通过初审者方视为报名有效。

本次公开招聘,设立1:3的开考比例,报名结束后未达到开考比例的职位取消。

(二)报名注意事项

报名的考生应按职位要求和网上提示如实填写本人信息,上传报考者本人近期免冠电子照片,通过报名资格初审的考生,在2010年3月25至26日期间内,从网站(网址:)自行下载、打印准考证。

三、考试与考核

(一)笔试

    笔试工作由春江镇委托市人事考试中心负责组织实施。

笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科。

笔试时间:2010年3月27日(具体时间、地点详见准考证)

《公共基础知识》     2010年3月27日:14:00—15:30

《职业能力倾向测验》 2010年3月27日:16:00—17:30

(二)面试

1、人选确定:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定进入面试人选。

2、资格复审:由春江镇组织人事部门负责,对接到通知进入面试程序的考生的信息资料进行资格复审。时间:2010年3月30日-3月31日,地点:春江镇组织人事办公室,考生携带报名资料和相关证明材料。

3、面试组织形式:由春江镇委托市人事考试中心统一组织实施。

4、面试主要内容:相关专业知识、综合分析能力、沟通协调能力、人际交往能力、求职动机与岗位匹配性等。

5、面试地点:常州市人事考试中心,面试时间:2010年4月2日(初定)。

(三)综合成绩计算方法

综合成绩采用百分制计算,按笔试两科目的平均成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

(四)体检

   面试合格人员,按招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)考察(政审)

   体检合格人员由春江镇党委组织人事部门负责政审。

(六)公示

   政审合格后,拟聘用人员名单在常州考试培训网、春江镇党建网及拟聘用人员原单位或所在村委公示7天,公示期满,符合录用条件的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,不予录用。

四、聘用管理及待遇

根据《春江镇镇属事业单位工作人员聘用与管理暂行办法》的规定由镇人力资源和社会保障站统一与新聘用人员签订聘用合同,合同一签三年,试用期为6个月,试用期内享受本单位同类正式工作人员同等待遇,硕士研究生学历人员享受镇属单位副职待遇。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督。

监督举报电话:

六、本简章由春江镇组织人事部门负责解释。

联系电话:

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

附:

工作人员岗位简介表.xls
文件类型: .xls 工作人员岗位简介表.xls (18.00 KB)

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