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2010年江苏靖江市广播电视信息网络有限公司公开招聘专业技术人员简章

靖江人才网 2010-03-18 10:28:00

因工作需要,靖江市广播电视信息网络有限公司(该公司经靖江市人民政府同意,由靖江市广电局投资成立,国有独资企业)面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘 人数

本次面向社会公开招聘专业技术人员6名。

二、招聘 对象及报考条件

(一)招聘对象

全日制普通高校江苏籍应届毕业生及江苏籍社会在职人员。

(二)报考条件

1、政治素质好,思想作风正,具有良好的职业道德和敬业精神,思想解放,勇于开拓进取;

2、具有全日制普通高校本科及以上学历,获得学士及以上学位。报考专业为:电子信息与通信技术、电子信 息工程、电子通信工程、网络与通信工程、通信与网络技术、信息与通信工程、通信与信息系统、信息及通信网络应用技术、计算机网络与信息处理、广播电视工程;

3、报名人员需男性,年龄在18周岁以上、25周岁以下(1992年3月1日至1985年3月15日期间出生);

4、具备以下条件之一的年龄可放宽至30周岁报 名并在同等条件下优先录用:

(1)从事相应专业岗位有3年以上工作经验的;

(2)有相应专业中级及以上职称的;

(3)硕士研究生及以上学历。

5、身体健康,热爱广播电视工作。

三、招聘 程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复核与面试、体检、考核、公示和聘用等步骤组织实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在组织报名前通过省、市新闻媒体以及靖江人才网等向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格初审

1、报名方式

本次报名主要采用本人现场报名方式,外地报考人员可通过信函方式报名,不接受网上、电话等方式报名。

报名及资格初审时间为:2010年3月25日-28日(上午8:30—下午5:00)

报名地点为:靖江市广电局用户服务大厅(靖江市久联路18号)

报考人员报名时须提交以下资料:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书与学位证书原件及复印件。

(2)应届毕业生及尚未就业人员提交就业推荐表(或就业协议书)、学生证等原件及复印件,委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位出具的同意报考的证明,社会在职人员提供单位同意报考的证明。

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。

2、报名注意事项:

(1)报名人员经报名资格初审合格后,填写《靖江市广播电视信息网络有限公司2010年招聘专业技术人员报名表》。

(2)报考人员应对填表内容的真实性、准确性负责,如所填写内容不真实、不准确、不全面,一经查实,即取消笔试、面试或聘用等资格。

(3)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。

(4)报考人员所学专业必须与报考专业要求相一致。

(5)本次招聘开考比例为1:3。报名结束后,报名人数达不到开考比例的,将视情削减招聘人数。

(6)缴纳报名费80元(通过信函报考人员可通过邮局汇款)。

(7)通过信函报考人员除需邮寄现场报名所需资料外,还需提供报名费邮局汇款证明。来函(款)请寄:靖江市久联路18号,广电局组织人事科吴加仁同志收,邮编:214500。邮寄信函(款)时间以邮戳为准。

3、领取准考证:

报考人员于2010年4月2日(上午8:30— 下午5:00)凭本人身份证和报名缴费收据 到靖江市广电局用户服务大厅领取准考证,逾期不领作自动放弃处理。通过信函报考人员于4月2日上午携带有效居民身份证原件、户口簿原件、毕业证书与学位证 书原件及相关证明材料原件到靖江市广电局用户服务大厅通过资格初审后,填写《靖江市广播电视信息网络有限公司2010年招聘专业技术人员报名 表》,领取准考证,逾期作自动放弃处理。

(三)笔试

笔试内容为综合知识和招聘岗位必需的专业知识以及运用知识分析问题、解决实际问题的能力,考试科目为《公共基础及专业业务知识》,笔试形式为闭卷,笔试满分为。笔试不指定复习指导用书。参加笔试的考生须携带身份证 和准考证。

笔试于2010年4月3日举行。具体考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。

笔试阅卷结束后将在靖江人才网向考生公布笔试成绩。

(四)资格复审及面试

根据笔试成绩(保留两位小数,同分带进),从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定面试人员,报考人数低于规定比例的按实际报考人数进行面试。

参加面试的考生,须于2010年4月6日到靖江市广电局用户服务大厅进行报考资格复审并领取面试通知书。资格复审时,考生应提供本人身份证、准考 证、毕业证、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(未使用过的)。对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合 格的考生,取消面试资格,并从高分到低分递补面试人员。

面试采用结构化面试形式,面试的地点、时间另行通知。面试总分为,60分为合格,面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场通知考生。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考生总成绩。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,并在靖江人才网上予以公布。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,因体 检不合格出现缺额的,在面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

(六)考核

体检合格人员由招聘单位参照人事劳动部门的要求组织考核。考核对象在学校受记过及以上处分的,或由人事劳动部门认定不合格情形的即为考核不合格。凡考核不合格者不予聘用。

(七)公示与聘用

考核工作结束后,根据考生总成绩、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,并在靖江人才网进行公示,公示时间7天。公示结束后,对公示无异议者,由用 人单位与聘用人员签订聘用合同,试用期3个月。试用期满,经综合考核合格者,由用人单位办理聘用手续。正式聘用后,基本工资参照事业单位同类人员标准,奖 金由用人单位考核发放,保险参照靖江市城镇职工保险的有关规定执行。考核不合格者,则解除聘用合同。

四、纪律 与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,一旦发现立 即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受市纪检监察机关和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严 肃处理。

五、本简 章由靖江市广播电视信息网络有限公司负责解释

咨询电话:

监督举报电话:

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靖江市广播电视信息网络有限公司

2010年3月16日

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