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重庆市卫生局2010年公开招聘执业医师到乡镇卫生院工作简章

重庆人力资源和社会保障局 2010-05-10 16:31:43

按照卫生部、财政部在我市开展乡镇卫生院招聘执业医师试点要求,现根据重庆市卫生局、重庆市财政局、原重庆市人事局《重庆市乡镇卫生院招聘执业医师试点工作实施方案》(渝卫〔2008〕126号)精神,决定面向社会公开招聘一批执业医师到乡镇卫生院工作。

一、招聘组织及原则

招聘工作由重庆市卫生局统一组织,相关区县卫生局承办。

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的标准。采取面试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

此次公开招聘执业医师共计83名,招聘单位为万州区、黔江区、酉阳县、涪陵区、武隆县、丰都县、忠县、秀山县、奉节县、云阳县、石柱县所辖乡镇卫生院,具体招聘单位、岗位及人数详见《重庆市乡镇卫生院招聘执业医师岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

三、招聘范围及对象

招聘执业医师面向市内外,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

下列人员不属招聘对象:

1、2010年4月30日前重庆市乡镇卫生院在编职工;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3、以前年度通过此种方式招聘的执业医师,与招聘单位解除劳动合同不足两年的。

四、招聘条件

(一)具有执业医师资格;

(二)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,有强烈的事业心和立志扎根农村为农村卫生事业发展作贡献的决心;

(三)身体健康;

(四)年龄:男年龄在55岁(1955年4月30日以后出生)以下、女年龄在50岁(1960年4月30日以后出生)以下。

五、服务年限及工作内容

(一)服务年限:5年

(二)工作内容:开展注册执业范围内的临床、口腔、妇产科、中医工作;承担农村常见病、多发病的诊断治疗。

六、待遇

(一)服务期间,中央财政对招聘执业医师按每人每年2万元的标准给予补助;市财政按每人每年不低于5000元标准给予补助,用于招聘执业医师的养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险单位缴纳部分补助;招聘医师按照招聘单位奖金分配方案参与奖金分配。

(二)招聘医师在服务期间,符合晋升上一级专业技术职务的,按政策规定申报评审(考试)专业技术职务任职资格,并享受我市农村专业技术人员职称优惠政策(不含离退休的人员)。

(三)招聘医师男年龄在45岁(1965年4月30日以后出生)以下、女年龄在40岁(1970年4月30日以后出生)以下的人员(不含离退休的人员),5年服务期满,本人自愿申请留下的,经考核合格,可直接招聘为该单位在编正式职工(不参加事业单位公开招聘考试),其参加工作的时间从招聘之日起计算(在此以前属国家公职人员的工龄连续计算)。

七、招聘程序及方式

(一)报名

报考人员按照专业参加面试。

报名时间为:2010年5月13日——5月31日。

采取现场报名和远程报名相结合的方式进行:重庆市内人员由本人到重庆市卫生局人才交流中心现场报名;重庆市以外的人员可到重庆市卫生局人才交流中心现场报名,也可进行远程报名。

现场报名时提供本人身份证、毕业证、执业医师资格证原件及复印件、免冠照片3张,有工作单位的须提供单位证明,并如实填写《重庆市乡镇卫生院招聘执业医师报名登记表》(附件2)。远程报名人员在重庆卫生人才网()下载《重庆市乡镇卫生院招聘执业医师报名登记表》,如实准确填写后,与身份证、毕业证、执业医师资格证复印件一并传真到重庆市卫生局人才交流中心。

(二)资格审查

资格初审由重庆市卫生局人才交流中心进行,重庆市卫生局人才交流中心于6月1日将报名登记表、执业医师资格证复印件、身份证复印件、报名人员花名册(同时报送电子版)报市卫生局人事处复核。

远程报名人员于6月1日至3日将报名资料原件交重庆市卫生人才交流中心审核,并提交免冠照片3张。如原件与传真件不符,则取消面试资格,责任由报名人员自负。

(三)准考证领取

面试前一天或者面试当天在区县卫生局人事科领取。

(四)面试

本次招聘执业医师不进行笔试,采用面试的方式进行。面试由招聘区县卫生局统一组织,在各区县进行。

面试时间、面试地点见准考证。

面试成绩公布时间、公布方式及地点在面试开始时通知。

(五)体检

体检人员根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定,面试成绩低于60分者不得确定为体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准。体检由各招聘区县卫生局统一组织,面试结束第二天进行(具体医院在公布面试成绩时通知)。体检费由应聘人员自付,体检时现场收取。

体检不合格者,取消聘用资格,以本专业面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

体检合格者,由招聘区县卫生局对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行综合考察。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,以本专业面试成绩从高分到低分依次递补。

(七)调剂

招聘名额因报名不足或面试、体检、考察等原因淘汰而出现缺额时,在征得本人同意的情况下,在面试合格分数线内的报考人员中调剂。调剂的方法为:按报考人员成绩从高分到低分进行调剂。

(八)公示对考察合格人员在重庆卫生信息网上公示7天。

(九)签订协议

公示无异议者,签订《重庆市乡镇卫生院招聘执业医师聘用合同》,聘用合同由用人单位与聘用人员签订。

(十)注册上岗

招聘人员凭医师资格证书到聘用单位所在区县卫生行政部门注册或变更,凭执业证书上岗。

八、招聘工作相关单位地址及咨询电话

重庆市卫生局人事处(重庆市渝北区松石北路418号)

重庆市卫生人才交流中心(重庆市江北区建新东路3号百业兴大厦22楼)(传真)

万州区卫生局人事科(重庆市万州区周家坝天城大道756号3楼)

黔江区卫生局人事科(重庆市黔江区西城六路)

酉阳县卫生局人事科(重庆市酉阳县钟多镇桃花源中路)

涪陵区卫生局人事科(重庆市涪陵区太极大道7号)

武隆县卫生局人事科(重庆市武隆县巷口镇梓潼居委)

丰都县卫生局人事科(重庆市丰都县平都东路居委三支路163号)

忠县卫生局人事科(重庆市忠县忠州镇大桥路10号)

秀山县卫生局人事科(秀山县中和镇石莲路)

奉节县卫生局人事科(奉节县永安镇少陵路324号)

云阳县卫生局人事科(云阳县双江镇群益路380号)-

石柱县卫生局人事科(石柱县南宾镇南宾路29号)

本简章由重庆市卫生局负责解释。

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二○一○年五月十日

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