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2010年江苏仪征市人民医院招聘紧缺医务人才公告

2010-05-19 17:02:39

为加快仪征市人民医院持续、健康、稳定发展,决定面向社会公开招聘紧缺医务人才。现制定本公告。

一、招聘对象及条件

1、普通高等医学院校本科毕业,在二级甲等以上医院连续工作5年以上,年龄35周岁以下(按招聘当年的1月1日起算,下同),具有主治医师职称并完成住院医师规范化培训。其他专业人员应具有相应学历与中级以上技术职称。

2、普通高等医学院校本科毕业,有3年以上二级甲等医院工作经历、年龄40周岁以下,现所学专业与原从事专业一致或相近的硕士研究生。

3、具有普通高等医学院校本科及以上学历,在二级甲等以上医院工作且具有副高及以上职称,年龄在45周岁以下医务人员

二、招聘方式

仪征市人民医院紧缺型医务人才实行日常化招聘。医院根据学科发展要求,制定年度招聘计划,经市卫生局、人事局审核同意后,在相关媒体上公开发布。医院在接受应聘者报名后进行资格初审,并组织试用7-10天,符合条件者,由市人事局、卫生局并会同院方及时进行测试和考核。主治医师须进行理论和实践技能测试;硕士研究生及副主任医师以上人员进行实践技能测试。测试、考核合格者办理聘用手续。

三、待遇及管理

受聘人员列人民医院事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇。其人事关系由市人才交流中心实行代理。

四、招聘专业

消化、呼吸、心血管内科、肾内科、神经内科、内分泌科、血液科、感染、儿科;骨科、手外科、妇产科、普外科、胸外科、脑外科、泌尿外科、ICU、急诊、口腔科、眼科、麻醉;放射科、检验科、病理科等相关专业。

五、本公告由仪征市卫生局、人事局负责解释

咨询电话:。

本《公告》自发布之日起一年内有效。

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仪征市卫生局 仪征市人事局

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