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淮北市房地产管理局所属单位招聘工作人员公告

2010-05-26 14:49:21

根据工作需要,经市政府领导同意,市房地产管理局所属单位面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘程序及实施

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察及资格复审、公示、试用、办理聘用手续等步骤进行。

招聘工作由市房地产管理局委托市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施,接受社会监督。

二、招聘计划及职位

计划招聘工作人员29名,具体职位详见《淮北市房地产管理局所属单位招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

三、报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。

2、遵纪守法,具有良好的品行。

3、具有职位要求的学历及专业。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、符合职位要求的年龄界限。

四、报名

1、报名时间:6月10日至6月15日。

2、报名地点:淮北市人才市场(淮海中路28号,科技局一楼西大厅)。

3、开考限额:报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3:1方可开考。报名人数低于3:1比例的,按比例压缩相应招聘人数。

4、报名人员应携带本人身份证及学历证书原件、复印件(2010年应届毕业生可凭学校盖章的就业推荐表或学校证明报名)以及近期一寸正面免冠同底照片6张,办理报名手续。

5、报名人员应由本人填写招聘报名表。

6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳笔试费用45元?人。

五、笔试

1、笔试内容为综合知识。包括语文基础知识、时事政治、法律常识、公文写作。

2、笔试时间及地点:6月30日至7月1日,报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证,并按准考证规定的时间及地点参加笔试。

3、笔试成绩:7月15日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

六、面试

1、面试对象:根据职位招聘计划,按同职位笔试成绩,从高分到低分,以1:3的比例确定。面试对象最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

2、面试人员7月20日至7月22日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费80元?人,按准考证规定的时间及地点参加面试。

3、面试内容包括综合分析与组织协调能力,逻辑思维,语言表达与仪表举止等。

4、面试成绩:7月26日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

七、体检

1、体检对象:根据职位招聘计划,按笔试与面试成绩6:4的比例合成综合成绩,从高分到低分,以1:1的比例确定。体检对象最后一名综合成绩相同的,以笔试成绩高者进入体检。

2、体检工作参照事业单位招聘工作人员体检标准和组织实施规定进行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用160元?人,由体检人员自理。

5、体检对象如有身体不合格者,按综合成绩排序,从高分向低分进行递补体检。

八、考察及资格复审

1、列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地,以便调档复审和进行考察。

2、考察工作坚持德才兼备标准,以多种形式了解考察对象的表现情况。

九、公示和试用、聘用

1、考试、体检、考察均合格人员,按照招聘计划,由市房地产管理局审核确定为聘用对象。聘用对象在淮北人事人才网和报名处公示,公示期为7天。

2、聘用对象实行试用制,试用期两个月。试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退。

3、聘用合同暂定一年一签,试用时间包含在聘用合同期内。

十、聘用人员的待遇与管理

1、聘用人员月工资1000元;养老、医疗、失业保险金和住房公积金,由用人单位和个人按淮北市现行标准缴纳。其它福利待遇按市房地产管理局聘用的同类人员标准执行。

2、聘用人员一律实行人事代理制,由用人单位与市人才服务中心签订人事代理合同,统一缴纳代理费用。

3、聘用人员不占用人单位编制,参照事业单位管理制度进行管理。

十一、其他事项

1、本《公告》由市房地产管理局和市人才服务中心负责解释。

2、咨询联系电话:市房地产管理局,市人才服务中心、。

3、举报监督电话:市房地产管理局,市人才服务中心。

4、淮北市人事人才网网址:。

5、附件:

淮北市房地产管理局所属单位招聘工作人员职位及资格条件一览表

淮北市房地产管理局所属单位报名表

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

淮北市房地产管理局淮北市人才服务中心

2010年5月26日

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