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湖南永州市宁远县2010年事业单位招聘专业技术人员公告

中公教育 2010-06-05 16:11:44

为加强我县专业技术人员队伍建设,提高专业技术人员队伍素质,为全县经济社会发展提供人才智力支持,根据《湖南省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的有关规定及我县部分事业单位专业技术人员紧缺情况,我县面向社会公开招聘一批专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

 事业单位公开招聘专业技术人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用的办法,招聘工作由县委组织部、县人事局统一组织实施,县纪委负责全程监督。

二、招聘职位及人数

 本次全县共招聘专业技术人员95名,具体职位、职数及报考条件见附件(《宁远县2010年事业单位招聘专业技术人员职位计划表》)。

三、招聘范围、对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度(计生委乡镇服务所、计生服务站、人民医院护理、中医院护理、妇保院护理、乡镇公卫办、乡镇卫生院、舜帝陵管理所等职位要求全日制大专以上文化程度除外)。

6、年龄30岁以下(1980年 6月1日以后出生),部分职位可适当放宽。

7、符合各职位相对应的专业及条件。

8、研究生毕业的,可免试优先聘用。

四、实施步骤

 本次事业单位专业技术人员招聘由县委组织部、县人事局统一部署,人事局具体组织实施。整个工作按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤,有组织有计划地进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2010年6月10日—20日。

2、报名地点:宁远县人事局。

3、报名及资格审查事项:报名时,报考人员须提供本人学历和学位证书、有效身份证原件及复印件以及近期同底免冠一寸照片3张,报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

4、经资格审查符合报名条件的,填写《报名登记表》。各职位开考人数比例不受限制。

(二)笔试时间、地点及内容

1、笔试内容(两科):

公共科目(占40%)和各职位相关专业知识(占60%)。

2、笔试时间、地点:

时间:2010年7月4日上午8:00-9:30考公共科目;10:00-12:00考专业知识。

地点:见准考证。

(三)实际操作

 实际操作工作由县委组织部、县纪委、县人事局组织实施。实际操作人选从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:2的比例确定。如达不到该比例,专业知识科目笔试成绩合格的考生作为实际操作人选。

 实际操作由人事局会同用人单位组织有关专家学者进行。

(四)体检

参加体检人员按报考同一职位参考人员综合成绩(按笔试成绩占60%、实际操作成绩占40%折算成综合成绩,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名) 从高分到低分按招聘人数等额确定。体检参照公务员招考体检标准执行。考生如对体检结果有异议,允许进行一次复检。如有体检不合格者,按综合成绩从高分到低 分依次递补。

(五)考核

 体检结束后,对体检合格人员进行考核,考核工作由县委组织部、县纪委、县人事局会同有关部门组织实施,考核中应坚持德才兼备的原则,充分考核考生的综合素质。

如考核对象因考核不合格出现空缺,按考生综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

 笔试、面试(实际操作)、体检、考核各个阶段的工作完成后,都要将结果进行公示,公布相应的合格人员名单,接受考生的咨询和社会各界的监督。

(七)聘用

确定拟聘专业技术人员后,各招考单位按有关规定填写聘用审批表,将拟聘专业技术人员分别报县人事局、县编委办审核,并报县委、县政府审批备案,并办理聘用相关手续。

事业单位公开招聘专业技术人员工作政策性强,涉及面广,有关部门及招聘单位要在县委、县政府的统一指导下,高度重视,精心组织,密切配合,各负其责,认真 执行政策,严格按招聘条件及规定程序办事,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,提高工作的透明度,自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚 作假、徇私舞弊现象的发生。对违纪考生,一经发现,随即取消其招聘资格,由此造成的后果由当事人负责;对违纪工作人员,由有关部门进行纪律处分。

更多相关信息请访问湖南事业单位考试网 事业单位考试网

宁远县事业单位招聘工作领导小组办公室

2010年6月5日

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THE END  

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