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2010年亳州市谯城区公开招聘计划生育技术人员简章

中公教育 2010-06-19 11:11:54

根据工作需要,经区政府批准,面向社会公开招聘30名全额财政拨款事业编制计划生育专业技术人员。

一、招聘原则

按照实际、实用的原则,坚持公开、公平、竞争、择优和考试考核相结合的原则。

二、招聘计划

(一)本次公开招聘30名全额财政拨款事业编制计划生育专业技术人员。

(二)报考确认人数与招聘计划之比须达到3:1以上,如达不到3:1,减少或取消相应招聘计划。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国公民身份,享有公民政治权利;

(二)拥护中国共产党领导,热爱计划生育工作;

(三)未受过刑事处分,无违反计划生育政策行为,身体健康;

(四)国家承认学历的大专以上毕业生(计生信息技术岗位要求全日制普通高校本科以上学历);

(五)岗位资格条件,见下表:

序号 岗位 招聘单位 招聘
人数
学历 专业 年龄 性别 备注
1 计生技术
服务岗位
乡镇计生
服务所
27 大专以上 临床医学
(西医)
、护理
30周岁以下(1980年6
月1日后出生),具有
执业(或助理)医师资
格的放宽到35岁以下(
1975年6月1日后出生)
女性 依据综合成绩从
高分到低分的顺
序,自愿选择乡
镇计划生育服务
所(见后)。
2 计生管
理岗位
区计生
服务站
1 大专以上 计生管理 26周岁以下(1984
年6月1日后出生)
不限  
3 计生信息
技术岗位
区计生
服务站
1 全日制普
通高校本
科以上
计算机 26周岁以下(1984
年6月1日后出生)
不限  
4 计生信息
技术岗位
十八里
镇计生
服务所
1 全日制普
通高校本
科以上
计算机 26周岁以下(1984
年6月1日后出生)
不限  

(二)报名地点:亳州市谯城区人事局。

(三)报名所需资料:

1、毕业证或《2010年毕业生就业登记推荐表》、有效居民身份证、加分证件的原件和复印件各1份。

2、本人近期同底免冠2寸照片5张。

3、在职人员须提供本人所在单位出具的同意报考证明;已婚者须提供当地县级计生部门出具的本人计划生育情况证明。

(四)报名费用:每科45元。

(五)报考人员须如实填写《2010年谯城区公开招聘计划生育技术人员报名表》,经资格初审合格者,发给准考证。

五、考试

考试为笔试。

(一)准考证领取时间:2010年7月13日—7月15日到区人事局领取。

(二)笔试时间:2010年7月16日上午,具体时间见准考证。

(三)考试地点:见准考证。

(四)笔试内容及分数:

1、计生技术服务岗位笔试内容为两科:医学基础知识(占60%分值)、护理基础知识(占40%分值),两科一张试卷,满分。医学基础知识以外科学、妇产科学、诊断学基础知识为主。

2、计生管理岗位和计生信息技术岗位笔试内容为:行政职业能力测试,满分。

六、加分项目

(一)报考计生技术服务岗位加分项目为:取得护士资格的加5分、执业助理医师资格的加5分、执业医师资格的加10分。

(二)报考计生信息技术岗位加分项目为:取得国家计算机等级考试三级证书的加5分、四级证书的加10分。

以上加分不累计,出现多项同时加分的,取一个最高加分项目。

七、综合成绩

综合成绩为笔试成绩与加分之和。

八、体检

依据考生综合成绩分数从高到低的顺序,按照招聘计划与体检人数1:1的比例确定体检人选。最后一名并列时,笔试成绩分数高者优先。因体检不合格造成空缺的,依据综合成绩从高分到低分的顺序,递补体检对象,仅递补一次。

体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

九、考核和资格复审

体检合格人员列入考核对象,在职考生主要考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;其他考生主要考核现实表现和学籍档案。考核工作由区纪检委、区组织部、区人事局、区人口计生委共同组织实施,并对报考资格进行复审。

因考核或报考资格复审不合格造成空缺的,依据综合成绩从高分到低分的顺序,递补体检和考核对象,仅递补一次。

十、公示

经体检、考核合格的拟聘用人员,由区招聘工作领导小组办公室进行公示,公示期为7天。

十一、选岗

计生技术服务岗位选岗办法:公示合格的拟聘用人员,按照综合成绩从高分到低分的顺序,自愿选择乡镇计划生育服务所;未按时选岗的,视为服从分配。乡镇计生服务所招聘计划为(排名不分先后):十九里镇1人、城父镇1人、古城镇1人、立德镇1人、赵桥乡1人、十河镇1人、牛集镇1人、魏岗镇1人、古井镇1人、芦庙镇1人、华佗镇1人、五马镇1人、张店乡1人、谯东镇1人、沙土镇1人、淝河镇2人、观堂镇2人、大杨镇2人、双沟镇2人、颜集镇2人、龙扬镇2人。

十二、聘用审批

公示合格人员定岗后,即与用人单位签订聘用合同,由区人事、编制部门办理相关手续。截至2010年9月1日,应届毕业生未能提供毕业证书的,取消聘用资格,不再递补。

应届毕业生试用期一年,其他人员试用期半年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

十三、聘用待遇

按照全额财政拨款事业单位工作人员待遇执行。

十四、纪律监督

招聘工作全过程接受纪检监察部门及社会监督。

招聘工作严格按照政策规定、条件标准、工作程序进行,严守考试纪律。如有违纪情况发生,经查实后,对考生按照有关规定处理,对相关违纪工作人员给予纪律处分。

咨询电话:(区人事局),、(区人口计生委)。

监督电话:(区纪委监察局)。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

亳州市谯城区2010年公开招聘计划生育

技术人员工作领导小组

2010年6月18日

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THE END  

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