事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

安徽省当涂县事业单位公开招聘工作人员公告

中公教育 2010-06-23 16:29:48

经县委、县政府研究同意,根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)的精神,现将我县事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:

一、招聘计划

全县事业单位计划招聘工作人员41名。(详见《当涂县事业单位公开招聘工作人员职位表》)

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品行;

2、具有普通高校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位证书;

3、年龄要求在30周岁以下(1980年6月30日以后出生);

4、身体健康;

5、具有拟报考职位所需的其它条件。

三、报名时间、地点和办法

1、报名时间:2010年7月5日至7日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。逾期不予报名。

2、报名地点:当涂县人才交流中心(县行政大楼附属楼三楼)

3、报名办法:

(1)按招聘单位对应的职位进行报名,每人限报1个职位;

(2)报名时携带本人一寸近期免冠同底照片3张,有效居民身份证、学历、学位证书原件及复印件;

(3)报名者填写《资格审查表》,进行资格审查;

(4)通过资格审查人员,每人每科缴纳45元报名考试费用;

(5)2010年7月13日在原报名点发放《准考证》。

4、报名人数与招聘职位比例不小于3:1,不足3:1的,取消该职位招考或相应减少招考职位数;硕士研究生职位报考人员不受比例限制。

四、考试事项

报考职位中,学历要求为硕士研究生的,采用面试考核的方式招考;报考职位中,学历要求为全日制本科的,采用笔试与面试考核相结合的方式招考。

1、笔试:

(1)笔试时间、地点:见《准考证》;

(2)笔试科目:笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》;

(3)笔试内容:《公共基础知识》主要内容:写作、计算机、综合常识、英语;《职业能力测试》主要内容:数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达;

(4)笔试成绩:《公共基础知识》和《职业能力测试》按5:5的比例合成计算,合成成绩计算到小数点后两位。笔试成绩从高分到低分排序,成绩相同的,按《职业能力测试》成绩高低排序。

2、面试:依据笔试成绩,根据报考职位数1:2的比例从高分到低分确定面试对象,不足规定比例的,按实际笔试人数确定。面试成绩为。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩:笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩,从高分到低分排序。

五、体检与考核

1、按考试总成绩1:1的比例确定体检和考核对象(体检标准执行国家公务员体检标准),考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序,仍相同的按《职业能力测试》成绩高低排序。

2、因体检和考核不合格,出现报考职位缺额的,在同职位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用

在体检和考核的基础上,按规定的程序确定聘用人员。正式聘用前向社会公示7天,并公布举报监督电话。

七、聘用人员相关待遇

1、根据《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13)文件规定,人员实行聘用制。

2、被聘用人员执行事业单位工资福利标准。

八、有关政策

1、对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,每门笔试科目成绩增加2分;

2、在招聘考试期间,考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

九、纪律与监督

公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,接受纪检、监察和社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

十、其他

咨询电话:,

监督电话:

附件:《当涂县事业单位公开招聘工作人员职位表》

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

当涂县人力资源和社会保障局

2010年6月22日

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年安徽事业单位联考--事途青云计划

安徽党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

免费
2022年安徽事业单位联考--事途青云计划会员回放版

安徽党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

¥1
2022年安徽全年月半时政(直播版)

安徽月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

免费
2022年安徽全年月半时政(回放版)

安徽月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

¥8

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训