事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

重庆市渝北区2008年度公开招聘机关工勤人员和事业单位工作人员简章

重庆市人力资源和社会保障局 2010-06-30 17:54:52

为推进我区机关事业单位人事管理的科学化、制度化,规范机关工勤人员和事业单位工作人员的招聘行为,提高人员素质,根据《渝北区机关事业单位工作人员调配 办法(试行)》(渝北委办[2007]47号)、《渝北区事业单位公开招聘人员实施办法》(渝北委办[2007]72号)等有关文件规定,在各单位申报招 聘计划、区编委办核定编制的基础上,经区领导同意,决定面向社会公开招聘一批机关工勤人员和事业单位工作人员。

一、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘机关工勤人员4名、事业单位工作人员71名。招聘单位、人数和相关要求见“渝北区2008年度公开招聘机关工勤和事业单位工作人员职位一览表”(以下简称“一览表”)。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合,择优聘用的原则。

三、招聘条件

(一)招聘范围:详见“一览表”。

(二)基本条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国和社会主义。

2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德,未受过行政、刑事处罚和党纪、政纪或军纪处分。

3、服从安排,具有相应的业务能力。

4、具有国家承认的大专及以上文化程度,其中:面向2007年度城镇退役士兵、转业士官招聘的职位放宽到高中文化程度。

5、年龄在35周岁及以下(即1973年9月30日以后出生),具有中级职称的人员年龄可放宽到40周岁及以下(即1968年9月30日以后出生),2007年度城镇转业士官不限年龄。

6、身体健康。

(三)具体条件要求:详见“一览表”。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1、报名时间:2008年9月23日-24日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,逾期不再补报。

2、报名地点:渝北区人才市场(渝北区双龙大道161号原英雄酒楼2楼)。联系人:张紫红、贾洪鉴、胡天亮;联系电话:。

3、报名手续及资格审查:报考者只能选择一个职位报名,在报考同一职位的人员内竞争。报考者须持本人毕业证、身份证、户口簿、招聘单位所要求的专业技术资 格证书和其他报考所需证件原件及复印件各1份,近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可),有工作单位的还须持所在单位及主管部门同意报考证明,其中: 2007年度城镇退役士兵和转业士官还需分别持本人入伍通知书和退伍证(转业证)原件及复印件各1份。经资格初审合格者,填写《报名登记表》,并按规定缴 纳考务费50元/科。

报名时,考生可在报名点自愿购买《综合基础知识》、《管理基础知识》和《〈综合基础知识〉〈管理基础知识〉复习题》;专业知识复习资料自行准备。

4、领取《准考证》:考生凭身份证、缴费收据于2008年9月27日上午8:30-12:00在报名点领取《准考证》。

(二)笔试

1、笔试方式:采取闭卷方式进行。招聘岗位人数与实际报名人数达到1:2方可开考,如达不到规定比例,则相应递减招聘岗位人数至规定比例。

2、笔试时间:2008年9月28日,具体笔试科目、时间、地点及考务事项详见《准考证》。

3、笔试科目及分值:笔试包括公共科目和专业科目,每科分值满分为。职员岗位公共科目为《综合基础知识》,专业科目为《管理基础知识》;专业技术 人员岗位公共科目为《综合基础知识》,专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能;除龙溪街道机关工勤人员岗位公共科目为《综合基础知识》、 专业科目为《公文写作》外,gaoxiaojob,其余工勤人员岗位只测试公共科目《综合基础知识》,其中:面向2007年度城镇退役士兵、转业士官招聘的工勤人员岗位公共科目 为《综合知识》(《综合基础知识》占80分,国防“双拥”知识占20分)。详见“一览表”。

4、笔试的组织:公共科目的考试由区人事局负责组织。专业科目的考试由区人事局牵头,与招聘单位主管部门共同组织。

5、笔试成绩公示:笔试成绩于2008年9月29日-10月5日在报名点、区人才市场招聘栏和区政府电子显示屏进行公示,各考生可通过上述途径自行查询。

(三)面试

根据笔试成绩[=公共科目成绩(含加分)×30%+专业科目成绩×40%,其中:龙溪街道机关工勤人员岗位笔试成绩=公共科目成绩(含加分)×30%+专 业科目成绩×40%,其余工勤人员岗位笔试成绩=公共科目成绩(含加分)×60%。加分指:根据市有关文件精神,对今年服务期满1年且考核合格的“大学生 志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生(支农、支教、支医、扶贫)报考人员,公共科目成绩加5分],按照面试人数与招聘岗位人数不低于2:1的比例,从 高到低依次确定面试人选。面试由区人事局、招聘单位主管部门和区监察局共同组织。

面试采取结构化面试的方式进行,其中报考区委宣传部机关工勤、区网络管理中心、今日渝北新闻社的人员采取实际操作的方式进行。面试满分为,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。

面试时间:2008年10月上旬,具体时间、地点另行通知。

(四)总成绩公示:总成绩于2008年10月11日-12日在报名点、区人才市场招聘栏和区政府电子显示屏进行公示,各考生可通过上述途径自行查询。

(五)体检

根据总成绩[=笔试成绩+面试成绩×30%,其中:龙溪街道机关工勤人员岗位总成绩=笔试成绩+面试成绩×30%,其余工勤人员岗位总成绩=笔试成绩+面 试成绩×40%],从高到低等额确定体检人员(如出现总成绩分数相同,则按笔试成绩高者确定)。体检由区人事局组织,体检的项目和标准参照原国家人事部颁 布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)进行一次性体检,原则上不复查。因体检不合格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递 补。体检费由考生本人承担。

体检时间:2008年10月13日,具体时间、地点另行通知。

(六)考核

体检合格的应聘人员由区人事局牵头,招聘单位主管部门于2008年10月15日前对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要实行岗位任 职回避等情况进行考核,并对应聘人员报考资格条件再次进行复查。因考核不合格出现空缺时,其缺额按总成绩从高到低、经体检合格后依次递补。

(七)公示

经考核合格确定的拟聘用人员,gaoxiaojob,由区人事局于2008年10月15日-16日在报名点、区人才市场招聘栏和区政府电子显示屏对其进行公示。

(八)聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位主管部门提出拟聘用意见,填写《重庆市渝北区事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市渝北区事业单位拟聘用人员名册》,送区人事局制发聘用文件。

经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人与受聘人员签定《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定实行试用期。试用期满,经考核合格者,予以正式聘任;考核不合格者,取消聘用。

五、纪律与监督

招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。

六、本简章未尽事宜,由区人事局负责解释。

更多相关信息请访问重庆事业单位考试 事业单位考试网

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年重庆事业单位分类统考--事途青云会员计划

重庆党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

¥1
2022全年月半时政(免费版)-无回放

重庆月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

免费
趣学公基——文史季

重庆爱情--玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知的儿女情长

事业单位 |02-22 07:00

免费
2022年重庆事业单位分类统考--事途青云会员计划

重庆党史精神-明意志

事业单位 |02-23 07:00

¥1

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训