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玉溪市第二人民医院2010年公开招聘新进工作人员公告

2010-07-01 14:40:38

为缓解玉溪市第二人民医院因人员总量不足、人才结构不合理而影响临床服务的情况,根据《玉编办准[2010]46号通知》精神要求,决定对工作需要8个岗位,面向社会进行公开招聘。

一、基本条件

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,遵纪守法,品学兼优,具有“一切为了病人”的服务理念和服务能力,专业基础理论扎实,诚实守信,有较强的责任心、分析问题和解决问题的能力和组织协调能力;具有创新、开拓意识和团队协作精神。 

二、拟招聘数及岗位要求

类别 招考岗位 拟聘
职数
学历要求
(普通高
等院校)
专业要求 其他招考条件
公开
招聘
精神病学
或临床医学
2 本科及以上 1、精神病学专业
2、临床医学专业
男性,获医学硕士或学士学位,通过
国家英语4级考试、省1级以上计算机
知识和应用能力考试,28周岁以下。
眼科 1 本科及以上 眼科专业 获医学硕士或学士学位,通过国家英
语4级考试、省1级以上计算机知识
和应用能力考试,28周岁以下。
精神科护士 2 中专及以上 护理专业 男性,医学类学校护理学专业毕业,专
科以上学历择从优录取,28周岁以下。
急诊或内科 1 本科及以上 内科专业 本科学历,具有主治医师资格,县级
(含)以上医疗单位工作,35岁以下。
医学影像 1 本科及以上 医学影像专业 具有主治医师资格,县级(含)以上
医疗单位工作,35岁以下。
药剂 1 专科及以上 药剂专业 具药剂士及其以上资格,县级(含)
以上医疗单位工作,40岁以下
合计(人) 8      

三、招聘办法

1、组织招聘:由玉溪市人才市场组织。未就业大中专毕业生和在职人员每人限报考一个职位。

在职人员凡有下列情况之一者,不得报考:

受过党纪、政纪处分未解除处分的;受过刑事处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;有医疗事故结论的;有医疗纠纷及纠纷未下结论的。

2、资格审查:由玉溪市卫生局和玉溪市第二人民医院共同进行。

3、考试方法:

(1)未就业大中专毕业生:统一进行笔试和专业技能测试(笔试由人事局组织)。笔试内容包括医学基础知识、招聘岗位专业知识、医学相关法律法规知识等。专业技能测试内容根据招聘岗位确定。笔试成绩低于20分者(笔试卷面总分50分),不可参加专业技能测试。

成绩查询:考试成绩由玉溪市人才市场发布考核结果公告。

考试纪律:考生必须在规定时间到达考试地点,听从考官安排,不得有任何作弊行为,否则,取消考试资格。

总成绩计算办法:笔试成绩50%+专业技能测试50%

(2)在职人员:由医院进行相关技能考评测试,测试内容测根据招聘岗位确定。 

四、考核、聘用

1、未就业大中专毕业生:按总成绩从高分到低分录取,经综合考察合格后,未就业大中专毕业生查阅学籍档案。

2、在职人员:根据医院相关考评测试成绩择优录取,并到原单位实地考察,将拟聘人员上报主管部门及市人事局备案审批,经公示无异议后办理相关聘用手续(公示时间为7天),签定聘用合同,实行试用期(试用期为一个月)。

3、体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消聘用。(体检不合格的,依次替补人选)

4、医院针对所需岗位职能进行为期一周的岗前培训。

5、不享受住房安排待遇。

整个招聘过程信息均通过玉溪人事人才网及玉溪人才网发布,不再进行其他任何形式的通知,请应聘者及时上网查询。未在规定时间内参加现场资格审查、笔试、面试的人员,一律按自动弃权处理。 

五、报名办法

1、报名时间:2010年6月24日---7月3日(节假日除外),

2、报名地点:玉溪人才市场

3、报名时需带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、及相关资格证书,(验原件交复印件),并提交同底小一寸相片两张。 

六、时间安排

考试时间另行通知

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

玉溪市人事局、玉溪市卫生局 

2010年6月24日

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THE END  

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