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安徽合肥市肥西县2010年通过“绿色通道”引进高中教师公告

中公教育 2010-07-29 14:20:31

根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试考核实施意见》和有关规定,经县委、县政府研究决定,2010年通过“绿色通道”引进优秀高中教师10名,现公告如下:

一、引进原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优原则。

2、坚持面试、考核相结合原则。

二、引进范围

面向社会公开引进(本县在编在岗教师不属于引进范围)。

三、引进条件

具备高中教师资格,且符合下列条件之一者均可:

1、受到省部级以上表彰的优秀教师,且在1965年1月1日以后出生;

2、省特级教师,且在1965年1月1日以后出生;

3、获得市(地市级)拔尖人才、市(地市级)以上教坛新星或市(地市级)以上课堂教学比赛一等奖的教师,且在1970年1月1日以后出生;

4、取得全日制硕士研究生学历和硕士学位以上,学教一致,且在1970年1月1日以后出生。

四、引进学科名额和分配去向(见下表)

学科学校 语文 数学 英语 物理 化学 生物 历史 地理 合计
肥西中学 1 1 1 1 1   1 1 7
肥西三中           1 1 1 3

五、引进程序及相关事项

(一)报名时间、地点

1、时间:2010年8月8日8:00至2010年8月11日17:30。

2、地点:肥西县政府大院县人事局考核培训科(电话:)。

报名人员需提供毕业证、身份证、高中教师资格证、近期同底一寸正面免冠证件照片3张以及相关表彰(获奖)等证件(原件和复印件)。

报考人员所报考的学科原则上应形成竞争,否则将取消该学科的报考名额。

(二)资格审查

由县人事局、县编办、县教育局进行资格审查,县监察局全程监督。

(三)面试

面试总分,其中:教案设计30分、无生上课50分、答辩20分。

面试时间为90分钟,其中:教案设计60分钟、无生上课20分钟、答辩10分钟。

面试内容为报考学科的专业及相关知识。

面试时间:2010年8月20日上午7:30

面试地点另行通知。

(四)确定初选人员

根据报考人员的面试成绩,按所报学科引进名额1:1比例,从高分到低分确定初选人员,若最后一名有2人以上成绩相同,以无生上课成绩高者为准,若再相同,由县招聘领导小组研究确定。

(五)体检和考核

初选人员的体检,由县人事局组织实施,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考核由县教育局组织实施。因体检或考核不合格所导致的缺额,在所报学科人员中从高分到低分依次递补。因各种原因造成的缺额只递补一次。

(六)审批录用、分配聘用与待遇

体检和考核合格人员,按类别、学科和岗位,从高分到低分自主依次选择学校,由县人事局审批并发放录用通知书。录用人员,试用期一年,试用期内凡有举报,一经查实,立即取消录用资格。试用期满,经考核合格后,纳入全额财供事业编制管理。录用人员现有的专业技术职务,不受学校职称指标限制,可直接聘用。

六、组织领导

“绿色通道”引进高中教师在县招聘领导小组统一领导下开展工作,具体工作由县人事局负责组织实施,县纪委(监察局)、县教育局全程参与,相关部门配合。

七、其他

1、咨询电话: (县人事局)

(县教育局)

2、举报电话: (县监察局)

(县人事局)

3、详情请登录以下网站查看

安徽人事考试网:

合肥人事考试网:

肥西政府网:

肥西人事人才网:

肥西教育网: 

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

肥西县招聘工作领导小组

二○一○年七月二十八日

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THE END  

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