陕西省石泉县2010年事业单位公开选调、招聘工作人员简章

为进一步改善和提高事业单位工作人员结构和素质，经县政府同意，决定为我县部分事业单位公开选调、招聘工作人员，现公布如下：

一、选调、招聘岗位及名额

（一）选调岗位及名额（10名）

县城关一小、二小教师10名（语文4名、数学3名、美术1名、体育2名）；

（二）招聘岗位及名额(80名)

1、县幼儿园教师3名；

2、县城关一小、二小音乐教师2名；

3、乡镇中学教师5名(生物1名、心理教育1名、计算机信息技术1名、英语2名)；

4、乡镇小学教师35名（音乐5名、美术5名、体育4名、计算机信息技术3名、英语2名、心理教育1名、科学15名）；

5、乡镇卫生院24名；

6、乡镇计划生育服务站9名；

7、乡镇畜牧兽医站2名。

二、选调、招聘对象

县城关一、二小选调对象为全县小学在职在岗教师；招聘对象为县人才交流服务中心实行人事代理未被机关事业单位正式聘（录）用的高校毕业生、2008年我县招聘的在岗志愿服务人员、在我县服务满一年以上现仍然在服务岗位上的大学生村官以及大学生西部志愿者。

三、选调、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护社会主义和中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，品行端正，未受到党纪政纪处分和违法违纪处理；

2、身体健康，具有敬业爱岗的奉献精神；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力及其他条件；

（二）岗位条件

1、选调人员条件

城关一、二小选调岗位报考人员须具有大专以上相关专业学历，有三年以上本专业任教工作经历，年龄在40周岁以下,报考语文、数学教师2009至2010学年度第二学期期末考试所代学科的教学成绩高于全县同级、同科、同类学校教学平均成绩。

2、招聘人员条件

①招聘岗位报考人员年龄在30周岁以下；乡镇畜牧兽医站报考人员年龄在40周岁以下。报考教师岗位还须具有相应教师资格。

②县幼儿园招聘岗位报考人员须具有幼儿教育、学前教育相关专业大专以上学历。

③县城关一小、二小和乡镇中学、乡镇小学招聘岗位报考人员须具有相关专业本科以上学历，小学科学教师报考人员须为物理、化学、生物专业毕业生。

④乡镇卫生院招聘岗位报考人员须具有临床医学类相关专业大专以上学历。

⑤乡镇计划生育服务站招聘岗位报考人员须具有临床医学、全科医学、妇幼、助产相关专业大专以上学历。

⑥乡镇畜牧兽医站招聘岗位报考人员须具有畜牧类相关专业大专以上学历。

⑦在我县服务的在岗大学生西部志愿者和村官可根据本人学历、专业情况和招聘岗位条件选择报考相应岗位。

⑧2008年我县招聘的在岗留守儿童、乡镇卫生院志愿服务人员可直接报考乡镇小学科学教师岗位或乡镇卫生院岗位，也可根据本人学历、专业情况和招聘岗位条件选择报考其他相应岗位。

⑨选调招聘人员报考条件由县选调招聘工作领导小组办公室负责解释。

四、选调、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：从2010年8月4日至8月13日。

2、报名地点：石泉县人才交流服务中心

3、提交材料：报考人员需填写《石泉县事业单位招聘工作人员报名表》或《石泉县事业单位选调工作人员报名表》；招聘人员提供本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、人才入库证原件及复印件，以及能说明符合报考岗位要求的有关资料。2008年我县招聘的志愿服务人员还需由服务单位提供在岗情况、服务期间工作及考核情况，大学生西部志愿者和村官还须提供团县委或县委组织部同意报考证明以及服务时间、在岗情况、工作考核等情况；选调人员提供单位介绍信（须注明参加工作时间、是否同意报考以及近三年年度考核、代课等情况）、本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证原件及复印件。报名人员交近期正面一寸免冠彩色照片3张。

（二）资格审查：资格审查由县公开选调招聘事业单位工作人

员领导小组办公室按公布的岗位和所需的资格条件及要求进行审查，对已缴纳报考费用且资格审查合格人员发给《准考证》。招聘岗位报考人数超过1：3的比例时，进行笔试，未达到1：3比例的，直接进行面试。选调岗位报考人员直接进行面试。

（三）笔试：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共专业基础知识。满分为分，占总成绩的%。2008年我县招聘的在岗志愿服务人员和在我县服务满两年及以上的大学生西部志愿者、村官报考人员在笔试百分制成绩中加10分；服务满一年以上的大学生西部志愿者、村官报考人员在笔试百分制成绩中加5分。笔试结束后，按照得分情况，由高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试人员。

（四）面试：教师岗位选调、招聘人员面试采取试讲的方式进行，其他岗位招聘人员面试采取提问的方式进行。面试主要测试报考人员专业知识、仪容仪表、语言表达能力等内容，分值为，其面试成绩占总成绩的50%。直接进入面试的人员面试成绩按百分制计算，2008年我县招聘的在岗志愿服务人员，在我县服务的在岗大学生西部志愿者和村官报考人员直接进入面试的加分分值参照笔试加分分值的50%计算。

面试结束后，按照笔试、面试总成绩与计划招聘职位∶的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员。

（六）考察和体检：考察和体检工作由县公开选调招聘工作人员领导小组办公室会同有关部门进行。考察的重点是招聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、业务水平等。招聘人员体检标准参照国家公务员录用体检通用标准要求进行。对考察、体检不合格的，取消聘用资格。

（七）初聘公示：对考察和体检合格的人员，确定拟聘用对象，由县公开招聘工作人员领导小组办公室在一定范围内进行公示。

（八）聘用：经公示无异议的，予以聘用，受聘人员与招聘单位签订《陕西省事业单位工作人员聘用合同书》（合同期限不得少于五年），享受事业单位正式工作人员工资福利待遇。选调人员由县人劳局办理调动手续。

对正式聘用的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用不合格的，解除聘用。正式聘用的人员不服从分配的，取消聘用资格，不得再参加今后的招聘考试。

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石泉县年事业单位公开选调招聘

工作人员领导小组办公室

2010年8月3日