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2010年株洲市市直事业单位引进硕士研究生的公告

2010-08-13 14:35:11

为进一步实施人才强市战略,加强人才队伍建设,优化人才结构,经研究决定在18家市直事业单位面向社会公开引进硕士研究生 50名,现就有关事项公告如下:

一、引进人才的基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,思想品质好,具有共产主义远大理想。

2、遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强,综合素质较高,有良好的职业道德。

3、全日制普通高等院校毕业的应届、往届硕士研究生,身体健康。

4、具体职位条件见附件。

二、引进人才的单位和计划

今年引进人才的单位为经批准使用有余编且急需引进紧缺人才的18家市直事业单位,计划引进硕士研究生50名(单位名单及计划见附件)。(注:原下达174名计划,已有部分岗位通过院校选拔、导师推荐等方式完成引进工作。)

三、报名时间: 9月3日止(每日工作时间)。

四、报名地点:报名人员到用人单位人事部门报名(联系方式见附件)。

五、引进人才程序:

此次引进人才工作按照报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考核和资格复审、公示、录用等程序进行。

1、报名。采取个人报名方式,凡符合资格条件的报名者在规定的报名时间内报名,由用人单位进行资格初审。

2、专业测评。主要测试考生专业知识水平。

3、面试。主要测试考生的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心等。

4、体检。体检由用人单位统一组织进行,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

5、考核和资格复审。用人单位或主管部门负责对体检合格人选进行政审考核,由市人事局会同各用人单位主管部门对资格条件进行复审。

6、公示和录用。拟录用人选,按有关规定进行公示。经公示无异议后按程序办理录用或调配手续。

六、株洲市人事局咨询电话:

附件:2010年市直事业单位引进研究生职位情况表

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2010年8月8日

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THE END  

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