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2010年江苏徐州工业园区投资发展有限公司招聘简章

中公教育 2010-09-06 14:25:16

徐州工业园区位于徐州城东、贾汪区城南,是徐州8个省级经济开发区之一。园区根据工作需要,报上级人事部门批准,决定面向全社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额(2人):

1、文秘人员2名(男)。

二、招聘基本条件:

1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的品行,五官端正,德才兼备,男性1.72米以上;

2、身体健康,年龄为35周岁以下(1975年1月1日以后出生);

3、学历及专业要求:

(1)全日制普通高校本科及以上学历;

(2)文秘、中文、行政管理等及其相关专业;

三、招聘程序:

(一)报名

报名时间:2010年9月7日至9月9日,上午9:00~11:30,下午3:00~4:30。

报名地点:贾汪区人事局调配科(徐州市贾汪区前委路18号贾汪区政府大院内)

报名时应携带近期1寸免冠同版相片3张,并提供以下材料的原件及复印件:身份证、户口簿、学历证书、原从事工作证明、报名费100元。

(二)审核

报名结束后工作人员将对应聘人员的报名资格进行初步审核。应聘人员所提供的全部材料必须真实有效,凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,取消考试资格或聘用资格。

(三)考试

考试形式包括笔试、面试两部分,开考比例至少为1:3。

笔试时间:2010年9月18日;

面试时间:2010年9月25日;

笔试、面试具体时间以准考证为准;

准考证领取时间:2010年9月16日-17日;

准考证领取地点:贾汪区人事局录用调配科。

1、笔试:笔试内容以公务员考试中的公共基础知识为主,含公文写作,笔试不指定复习教材,笔试结束后依成绩由高到低的顺序按1:4的比例确定面试人选。

2、面试:面试采用结构化面试的方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和能力。按1:3的比例确定考核人选。

3、总成绩:采用百分制,笔试成绩、面试成绩各占50%,按总成绩由高到低按1:3的比例确定考核人员(成绩并列者,以面试成绩高低确定排序)。

(四)考核

对拟考核人员组织进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核。

(五)体检

经考核后,对拟录用人选按1:1的比例体检(体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)执行》)。

四、聘用手续及工资待遇:

根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,对拟聘用人员公示三天,公示结束后,对拟聘用人员试用三个月,试用期满并考核合格后,办理正式聘用手续,签订聘用合同,办理人事代理。受聘人员实行底薪加奖金的办法,底薪1500元/月,并办理养老保险、医疗保险、失业保险。聘用人员聘用合同期满后,根据工作需要,经考核合格后,续签聘用合同。

五、本简章由徐州工业园区投资发展有限公司负责解释。

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江苏徐州工业园区投资发展有限公司

二零一零年九月三日

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