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安徽合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章

中公教育 2010-09-16 11:16:29

为加强社区管理,拓宽选人视野,吸纳优秀人才,进一步充实社区工作者队伍,提升社区工作者整体素质,杏花村街道特面向全市公开招聘社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取笔试和面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位和名额

本次共招聘社区工作者12

三、招聘对象和条件

(一)政治立场坚定,拥护党的领导,政治经历清白,无违法违纪行为;

(二)热爱社区工作,能服从组织安排,事业心、责任感强,品行端正,能吃苦耐劳,履行职责,有较强的组织纪律观念。

(三)本市户口,男性年龄不超过35周岁,女性年龄不超过30周岁(年龄计算截止到2010年9月30日),取得国家承认的大专以上学历。

(四)具备一定的文字功底,能熟练操作电脑。

(五)身体健康,无传染病、精神病或其他严重疾病等。

四、招聘程序和办法

(一)发布简章

在合肥人事考试网()、杏花村街道网站()上公布《合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章》。

(二)网上报名

统一报名时间为2010年9月19日8:00至2010年9月25日16:00,逾期不予办理。考生登录合肥人事考试网()报名,正确填写《合肥市庐阳杏花村街道2010年公开招聘社区工作者报名表》,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

考生必须于个人报名后的第二天至9月26日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过,请及时通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,网上缴费截止到9月27日16:00,逾期视为自动放弃报考。

报名缴费结束后,招考岗位人数与报名人数比例不足1∶5的,将相应取消或核减招考岗位。

考生于10月9日至10月12日直接从合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上规定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

(三)考试

考试采取笔试、计算机应用能力测试和面试相结合的办法。《综合知识》笔试占总成绩的40%,计算机应用能力测试占总成绩的20%,面试成绩总成绩的40%。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,满分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、社区工作相关知识、公文处理、文字能力等,不指定参考资料。

2、计算机应用能力测试

主要测试微软office软件的使用能力,满分。

笔试和计算机应用能力测试结束后10天内在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布成绩,经查分程序后按招聘计划数1∶3的比例,依据笔试和计算机操作的合成成绩(保留到小数点后2位),从高分到低分确定进入面试资格复审人员(入围最后一名如有多名考生合成成绩相同,则同时进入面试),并在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

3、资格复审

被确定为进入面试资格复审的人员,需在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿(或公安机关开具的有效户籍证明)、学历证书、学位证书原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、本人准考证,到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格,按笔试和计算机应用能力测试合成成绩从高分到低分等额递补一次。

4、面试

采用结构化面试,满分,现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点另行通知。

5、确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、计算机应用能力测试和面试成绩按4:2:4合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的笔试和计算机应用能力测试两项合成成绩为依据,从高分到低分确定),在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布。

6、体检和政审

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺,在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列,按笔试和计算机应用能力测试合成成绩高低确定)。体检费用由考生自理。

五、聘用手续、待遇

(一)体检、政审均合格的人员,报街道办事处集体研究后在合肥人事考试网、杏花村街道网上公示一周。对反映有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。对公示无异议人员,由社区与其签订聘用合同。

(二)待遇:月基本工资950元,年收入约2-3万元。

六、其他

(一)笔试费90元(45元/科),面试费80元(根据皖价费〔2009〕118号文件规定)。报考人员须提前办理笔试费用的网上支付工具。

(二)咨询电话:

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合肥市庐阳区杏花村街道办事处

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