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2010年上海建工医院医务人员公开招聘10名医务人员公告

中公教育 2010-10-12 16:30:43

上海建工医院隶属于上海建工(集团)总公司的事业单位。是一所快速发展的二级甲等综合性医院。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘医务人员。

一、招聘岗位及职数:

临床医师岗位,职数10名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

负责日常医疗工作。要求能完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作,有良好的服务意识和团队精神,能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊工作,严格执行《值班、交接班制度》,定期参加门(急)诊工作等相关业务。

2、招聘对象与条件

内科医师

(1)35岁以下,本科或以上学历。

(2)具备医师资格证和医师执业证。

(3)有ICU工作经验者优先。

麻醉科医师

(1)35岁以下,本科或以上学历。

(2)具备医师资格证和医师执业证。

(3)有三级医院工作经历者优先。

外科医师

(1)35岁以下,本科或以上学历。

(2)具备医师资格证和医师执业证。

(3)有ICU工作经历者优先。

放射诊断医师

(1)40岁以下,本科或以上学历。

(2)具备医师资格证和医师执业证

(3)具有卫生部大型设备上岗证(CT、MRI)。

(4)有三级医院工作经历者优先。

脑电图医师

(1)40岁以下,大专及以上学历。

(2)具有1年以上脑电图工作经历。

(3)具备医师资格证和医师执业证。 

二、招聘办法

1、报名

本次招聘采取电子邮件方式,请将个人简历、学历证明文件、执业证书文件发送至上海建工医院人事科邮箱邮箱。报名时间:2010年10月11日-2010年11月10日

2、资格审查

上海建工医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象会收到考试通知。

3、笔试和面试

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试和面试由上海建工医院组织,笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问。面试提问以医政部、人事科和相关临床科室主任为主。

4、身体检查

按照综合考核成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照入职体检标准,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

由上海建工医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网站”上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海建工(集团)总公司审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、联系方式

联系人:吴啸

邮箱:rsk507@

联系电话:

监督电话:

更多相关信息请访问上海事业单位考试网 事业单位考试网

上海建工医院

2010年10月9日

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THE END  

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