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2010年贵州遵义市城市管理局公开招聘信息中心合同制工作人员公告

贵州人事考试网 2010-11-03 14:22:58

因工作需要,我局拟面向社会公开招聘信息中心合同制工作人员15名(其中:男7人,女8人)。现将招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端庄,有较强的敬业精神,热爱城市管理工作,无违法犯罪、处分等经历。

(二)具有全日制大专及以上学历,所学专业为计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、网络系统管理、计算机通信、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、计算机及应用、计算机软件、计算机应用与维护、信息与通信工程。其中,英语专业招聘1人。

(三)年龄28岁以下(即1982年11月1日以后出生),身体健康,五官端正,遵义市红花岗区、汇川区、遵义县户籍。

(四)男同志身高1.65米以上,女同志身高1.55米以上。

(五)普通话流利,熟练使用办公软件。

二、招聘办法及程序

(一)2010年11月2日在遵义晚报和遵义市城市管理局网站()发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2010年11月5日、8日、9日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30)。

2、报名地点:遵义市城市管理局人教科(红花岗区白沙路1号),联系电话:;

3、所需材料:本人身份证、户口薄、学历证书原件及复印件一份,近期免冠1寸彩色照片2张,在职人员须出具所在单位同意报考的证明。

5、填写《报名表》。

6、经资格审查合格的报名者凭本人身份证,在遵义市城市管理局人教科领取《准考证》,具体时间在遵义市城市管理局网站上通知。

(三)笔试

考生按准考证上规定的时间和地点参加考试,笔试内容为计算机、网络维护、公文写作等相关知识(其中,招聘英语专业岗位的笔试内容为英语、计算机、公文写作等相关知识)。按笔试成绩从高分到低分顺序,以1:2的比例确定面试对象。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后3个工作日内在遵义市城市管理局网站上公布。

(四)面试

面试采取结构化方式进行,主要测试拟招聘岗位所要求的能力素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通等能力,以及普通话水平。

(五)体检与政审

按照笔试占60%、面试占40%计算综合成绩从高分到低分等额确定体检及考核对象。确定的体检及政审对象人员名单于面试结束后3个工作日内在遵义市城市管理局网站上公布。公示3天后,进行集中体检。体检标准参照贵州省录用公务员的体检标准执行,体检合格者列入政审。如体检或政审不合格的,按照综合成绩排名,递补第2名进入体检和政审。

(六)公示

体检、考核合格者,作为拟招聘人员在遵义市城市管理局网站上公示5天。凡提供虚假证件和未如实填写有关情况者,一经发现并查实,取消聘用资格。

三、工资待遇

招聘人员试用期为1个月,试用期月工资为1000元/人。试用期满经考核合格的人员与遵义市城市管理局签订聘用合同,合同一年一签,正式聘用期间月工资净额为1300元/人,单位按国家政策规定缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金。

联系人:唐国会林玮玮

联系电话:

更多相关信息请访问贵州事业单位考试网 事业单位考试网

遵义市城市管理局

2010年11月2日

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THE END  

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