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2010年北京市密云县招聘事业单位工作人员的实施方案

密云县人力资源和社会保障局 2010-12-01 15:49:50

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和县委县政府关于加大从村官中招录工作人员力度的要求,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体实施方案如下:

一、招聘单位

1.密云县交通局

2.密云县住房和城乡建设委员会

3.密云县机关事务管理办公室

二、招聘岗位、人数和条件

(一)密云县交通局(40人)

单位性质:全额拨款

职位简介:

1.宣传贯彻交通运输方面的法律法规。

2.依法拦截过往货车进站受检、称重,并对超限载客、货车实行卸载、处理、签字放行工作。

3.配合相关部门打击盗采盗运等违法行为。

4.依法对运输车辆的营运许可证、从业资格证等项目进行检查,对从事化学危险品运输的车辆,检查其准驾证、准运证及从业资格证。

招聘岗位:综合检查站工作人员

(1)招聘人数:40人(男24人,女16人)。

(2)学历要求:大学专科及以上学历。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:不限。

(5)年龄:35周岁以下(1975年12月1日以后出生),身体健康,五官端正,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,遵守公民道德规范。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;同等条件下,有在密云县任大学生村官两年以上经历的优先。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:,

(二)密云县住房和城乡建设委员会(5人)

1.招聘岗位:重点工程管理办公室

单位性质:全额拨款

职位简介:负责重点工程类项目的整理、上报等工作。

(1)招聘人数:2人。

(2)学历要求:本科及以上。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:土木工程。

(5)年龄:30周岁以下(1980年12月1日以后出生),身体健康,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,遵守公民道德规范。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;具有建筑工程类助理工程师任职资格证书;同等条件下,有在密云县任大学生村官两年以上经历的优先。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:

2.招聘岗位:建设工程质量监督站

单位性质:全额拨款

职位简介:建设工程质量监督等工作。

(1)招聘人数:1人。

(2)学历要求:本科及以上。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:给排水。

(5)年龄:30周岁以下(1980年12月1日以后出生),身体健康,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,遵守公民道德规范。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;同等条件下,有在密云县任大学生村官两年以上经历的优先。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:

3.招聘岗位:密云县建设工程交易中心

单位性质:自收自支

职位简介:招投标服务管理及日常工作。

(1)招聘人数:2人。

(2)学历要求:中专及以上。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:建筑专业或法律专业。

(5)年龄:35周岁以下(1975年12月1日以后出生),身体健康,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,遵守公民道德规范。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;具有招投标相关工作四年及以上工作经历,并由招投标单位出具证明;出具社保中心提供缴纳社会保险的证明;同等条件下,有在密云县任大学生村官两年以上经历的优先。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:

(三)密云县机关事务管理办公室干部培训中心(雾灵山庄,差额拨款事业单位)(5人)

1.饭店管理

(1)招聘人数:1人。

(2)学历要求:大学本科及以上。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:旅游饭店管理及相关专业。

(5)年龄:30周岁以下(1980年12月1日以后出生),身体健康,具备较高的思想政治素质,良好的品德修养。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;具有在三星级(及以上)酒店宾馆2年以上工作经历,出具社保中心提供缴纳社会保险的证明。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:,

2.空调电气工程

(1)招聘人数:1人。

(2)学历要求:高中及以上学历。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:不限。

(5)年龄:40周岁以下(1970年12月1日以后出生),条件特别好的可放宽2岁;身体健康,具备较高的思想政治素质,良好的品德修养。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;具有中华人民共和国特种作业操作证书(高压运行维修专业);中华人民共和国特种设备作业证书(电梯安全管理);具有在三星级(及以上)酒店宾馆2年以上工作经历,出具社保中心提供缴纳社会保险的证明。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:,

3.餐饮宴会接待技师

(1)招聘人数:1人。

(2)学历要求:中专以上文化程度。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:不限。

(5)年龄25周岁以下(1985年12月1日以后出生),身体健康,具备较高的思想政治素质,良好的品德修养。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;具有在三星级(及以上)酒店宾馆2年以上工作经历,出具社保中心提供缴纳社会保险的证明;具有旅游行业管理人员岗位职务培训证书。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:,

4.办公室文职

(1)招聘人数:1人。

(2)学历要求:大学本科及以上。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:中文、文秘、行政学等相关专业。

(5)年龄:30周岁以下(1980年12月1日以后出生),身体健康,具备较高的思想政治素质,良好的品德修养。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;具有在三星级(及以上)酒店宾馆2年以上工作经历,出具社保中心提供缴纳社会保险的证明。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:,

5.财务会计

(1)招聘人数:1人。

(2)学历要求:大学专科及以上学历。

(3)学位要求:不限。

(4)专业:财会专业。

(5)年龄30周岁以下(1980年12月1日以后出生),身体健康,具备较高的思想政治素质,良好的品德修养。

(6)政治面貌:不限。

(7)其他条件:北京市居民户口;从事会计工作经历2年以上,必须持有会计职业证书;同等条件下,有在密云县任大学生村官两年以上经历的优先。

(8)计划录用人数与面试人选的选定比例为1:3。

(9)考生咨询电话:,

三、招聘程序

(一)发布公告:密云县人力资源和社会保障局网发布公告。网址为:。

(二)报名时间:2010年12月6日至2010年12月9日登陆密云县人力资源和社会保障局网进行网上报名、填写报名信息。报名和审核同时进行,请考生随时关注审核结果,若审核未通过,请根据错误原因及时更改报名信息。

2010年12月16日至2010年12月17日在密云县人力资源和社会保障局网网上打印准考证。

(三)考试时间和方式:采取笔试与面试相结合的办法。

1.笔试:

时间:2010年12月18日9:00-11:00,《综合能力测验》

地点:见准考证

形式:闭卷,满分。

笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布。

2.面试:

参加面试的考生按笔试成绩,分别从高分到低分以1∶3比例进入面试,面试时间另行通知。

面试采取结构化的方式进行。考官组设7人,由县人力资源和社会保障局与招考单位的人员组成;核分组和保障组各设2人,由县人力资源和社会保障局与招考单位工作人员组成;面试现场进行全程录像;聘请县监察局人员负责对招聘工作的监督。

(五)综合成绩:笔试成绩和面试成绩按5:5合成考生的综合成绩。如综合成绩分数相同,则以笔试成绩确定名次。

(六)成绩公布:面试结束3日后在密云县人力资源和社会保障局网公布成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分,则不予录取。

(七)体检:招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

(八)考察:考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。

(九)人员录用:由县人力资源和社会保障局与招考单位按照考试成绩、身体条件、考察结果,共同研究录用人员,并在密云县人力资源和社会保障局网公布录用人员名单,办理录用人员手续。

四、工作要求

(一)报名要求:教师身份的人员报考,需县教育委员会出示同意报考证明;引进的外埠毕业生,需所在单位主管部门出示同意报考证明。

(二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保录用人员的质量,严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者,一经发现,要严肃处理,并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。

(三)被录用的人员上岗后,试用期一年,并签订事业单位聘用合同,试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,取消其录用资格,档案转入县人力资源服务中心,自谋职业。

五、领导小组

组长:王宇(县人力资源和社会保障局局长)

副组长:郭天霞(县人力资源和社会保障局副局长)

王建忠(县交通局局长)

张赤兵(县住房和城乡建设委员会主任)

陈建国(县机关事务管理办公室副主任)

郭生江(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)

成员:王铁军(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科主任科员)

孙玉涛(县人力资源和社会保障局人力资源服务中心副主任)

赵衎(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科员)

张晓琴(县交通局办公室主任)

杨雪珍(县住房和城乡建设委员会政工科科长)

王永钢(县机关事务管理办公室人力资源部经理)

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2010年11月25日

 

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THE END  

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