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2010年海南省气象部门公开招聘工作人员公告

中公教育 2010-12-31 14:26:44

为加强海南气象人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《海南省事业单位新进人员招聘办法》,我局拟面向全社会公开招聘事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数和待遇

具体招聘岗位及人数详见《2011年海南省气象部门新进人员招录计划表》;聘用人员为财政全额拨款事业单位工作人员,按规定享受相关工资保险待遇。

三、招聘人员基本条件

(一)应聘人员必须具备以下条件:

1.遵守国家法律、法规,没有违法违纪行为;

2.全日制大学本科以上学历;

3.本科生年龄30周岁以下,研究生年龄35岁以下(年龄计算时间截止到2010年12月31日)。

4.具有良好的职业道德;

5.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件;

6.符合招聘岗位的其他要求。

(二)下列人员不得报考:

1.受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满

2.公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的;

3.法律、法规规定的其它情形。

四、报名程序

(一)公告范围和时间:在海南省人民政府网站、海南省气象局网站、中国气象局人才交流中心网站进行公告。公告时间为2010年11月16日至2011年1月7日。

(二)报名时间:截止2011年1月7日。

(三)报名方法:应聘者可登陆中国气象局人才交流中心网站投递求职简历,也可将求职简历及相关材料扫描件发至省气象局组织人事处的邮箱,或是携带相关材料直接到海南省气象局组织人事处报名(地址:海南省海口市美兰区白龙路琼苑宾馆1407房,电话:089865380568,联系人:王巧丽)。

(四)报名要求

1.近两年毕业的全日制普通高等院校毕业生需提交在校学习成绩单、有关证书(如计算机、英语等级证书等)、毕业生就业推荐表、身份证等材料的复印件。

2.其他应聘者需提供身份证、学历学位证书及相应岗位要求所需的其他证书复印件,已婚者需提供县计生部门出具的婚育证明材料。

五、招聘方式

(一)硕士以上研究生招聘方式:采取面试与考核结合的方式。

(二)本科生招聘方式:采取考试与考核结合的方式。

六、招聘程序

(一)笔试(仅本科生招聘适用):2011年1月21日,考试范围含哲学法律等综合知识、气象知识、公文知识、写作等内容;

(二)面试:本科生招聘根据笔试成绩按1∶2的比例于2011年1月22日安排面试,研究生招聘根据求职简历的审核情况直接安排面试;

(三)考核:根据笔试、面试成绩从高分到低分确定考核对象并进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;

(四)体检:根据考核结果提出拟聘人选并通知其进行体检;

(五)报批:将拟聘人选报省人力资源和社会保障厅核准;

(六)公示:对考试、考核结果和拟聘人选情况进行公示,公示期不低于5个工作日;

(七)讨论:省气象局党组讨论决定受聘人员;

(八)聘用:各用人单位与受聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。

更多相关信息请访问海南事业单位考试网 事业单位考试网

2011年海南省气象部门新进人员招录计划表.doc
文件类型: .doc 2011年海南省气象部门新进人员招录计划表.doc (30.00 KB)

海南省气象局

二零一零年十二月二十八日

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