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2011年安徽省芜湖经济技术开发区规划建设局(市容管理局)人员招聘工作方案

芜湖经济技术开发区规划建设局 2011-01-12 16:57:37

开发区规划建设局(市容管理局)因工作需要,经管委会同意,面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘人员及条件

招聘部门 招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 条件
规划建设局 (市容管理局) 档案管理 工作人员 1 30周岁 以下 本科 档案管理, 建筑、电气等工程类专业 中共党员、有相关工作经验者优先
环卫管理 工作人员 2 45周岁 以下 本科 不限 必须三年以上工作经验。有C1以上驾照、有管理工作经验、懂财务优先
房屋拆迁 管理所 工作人员 1 35周岁 以下 本科 不限 必须有C1以上驾照

三、招聘程序及办法

招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、计算机测试、面试、体检、用人部门考核,确定人选报管委会审定的程序进行。具体如下:

1、组织报名

招聘信息于2011年1月11日在开发区维达人才网公布。

报名时间:2011年1月11日-17日, 8:30-17:00。

报名地点:开发区人才劳动力市场、开发区规划建设局(市容管理局)办公室5(管委会一楼)

咨询电话:

报名要求:报名者须携带个人简历、身份证明、学历证明、退伍证、驾驶执照等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2张,党员需由所在党委出具介绍信。

2、资格审查

1月18日上午,由规划建设局(市容管理局)与人力资源和社会保障局及监察室共同对报名人员进行资格审查,18日11:00前上网公布参加笔试、计算机考试人员名单。

考生于2011年1月18-19日携带本人身份证到开发区规划建设局(市容管理局)办公室5(管委会一楼)领取《准考证》,逾时视自动放弃。

联系电话:。

3、考试

(1)笔试。时间:2011年1月20日上午8:30-10:00进行(具体地点以准考证为准),考生请携带本人身份证和准考证。

笔试内容为行政职业能力测试,笔试成绩满分为。

(2)计算机测试。时间:2011年1月20日上午10:20进行(具体地点以准考证为准),考生请携带本人身份证和准考证。

计算机测试内容为常用办公软件操作运用。计算机测试成绩满分为10分。

笔试考试和计算机测试结束后,按1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。

笔试、计算机测试成绩以及参加面试人员的名单于2011年1月20日下午在开发区维达人才网公布。

(3)面试。

时间:2011年1月21日14:30在开发区管委会进行(若有变动,另行通知),考生请携带本人身份证和准考证,逾时视自动放弃。

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

(4)汇总成绩。综合成绩满分为,笔试成绩、计算机成绩、面试分别占综合成绩的50%、10%、40%。

汇总成绩于2011年1月25日前在开发区维达人才网公布,并由高分到低分确定参加体检人员名单(考试总成绩相同者以优先条件及笔试成绩高低确定进入体检人选)。

4、体检与考核

体检人员到指定县级以上医院进行体检。按总成绩1:1参加体检。体检标准参照公务员体检标准。体检时间初定于2011年1月26日上午8:00开始(若有变动,另行通知)。体检费自理。体检地点另行通知。

考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等,若有违法违纪行为的,经查证属实一律取消录用资格。因体检、考核不合格出现人选缺额的,在面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考核工作由开发区规划建设局(市容管理局)组织。

5、公示

对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。

四、聘用人员的管理及待遇

被录用人员实行聘用制,签订劳动合同,并按规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金等社会保险。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

芜湖经济技术开发区规划建设局(市容管理局)

芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局

芜湖经济技术开发区监察室

二零一一年一月十一日

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