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重庆市合川区公路路政管理支队2011年招聘非在编治超人员简章

重庆市合川区人力资源和社会保障局 2011-01-20 13:59:56

为进一步加强合川区治超管理工作,经区人民政府同意,区路政支队面向社会公开招聘非在编治超人员8名。主要从事协助区路政执法人员开展治超查处工作。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象:合川区内符合招聘条件的人员

(二)招聘条件:

1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,乐于奉献,遵纪守法,品行端正,服从命令。

2、年龄:20-35周岁(出生日期为1976年1月20日—1991年1月20日止)。

3、学历:大专及以上文化程度。

4、身体健康,无残疾。

5、持有机动车辆驾驶证和有一定管理经验者优先。

6、有下列情形之一的不得报考:

曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;其他不宜报考的情况。

二、招聘名额

共8名。

三、招聘程序和办法

(一)报名、考试时间与地点

1、报名时间:2011年1月25日—26日

上午9:00—11:30;下午2:30—6:00

2、报名地点:合川区路政支队办公室

联系电话:

(二)资格审查

1、报考人员须提供本人户口本、居民身份证、学历证书原件及复印件(一式两份),报名时须提交近期一寸同底免冠照片3张,如实填写《报名登记表》。

2、凡通过资格审查的人员请于2011年1月27日9:00—18:00持本人身份证到报名点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)笔试

笔试内容:《公路法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《重庆市公路路政管理条例》等法规。总分,笔试成绩占总成绩的70%。

笔试时间、地点详见准考证。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者语言能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等,当场公布面试成绩。

按招聘名额1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,若最后一名成绩相同,则并列进入面试,若报名人数不足16人,按实际人数进行面试。面试满分,占总成绩的30%。

面试时间、地点另行通知。

(五)成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

(六)体检与考察

1、体检依考试总成绩从高分到低分按聘用人数1:1的比例确定。总成绩相同的,笔试成绩高者优先进行体检。

2、体检合格人员方可进入考察范围,考察内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等情况。因体检与考察不合格出现缺额时,依照总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示与聘用

拟聘用人员(体检与政审合格者)向社会公示3天。公示无异议,经岗前培训合格后上岗试用,试用期为3个月。试用合格后,合川区路政支队与被聘用人员签订聘用合同。

四、本简章由区路政支队负责解释。

信息查询请登陆:重庆市合川区人力资源和社会保障局网站()。

区路政支队咨询电话:023—

更多相关信息请访问重庆事业单位考试网 事业单位考试网

重庆市合川区公路路政管理支队

重庆市合川区人力资源和社会保障局

二零一一年一月二十日

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