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2011年江苏省镇江市丹徒区社会福利中心招聘简章

江苏省人事考试网 2011-04-15 11:09:16

为推进镇江市丹徒区社会福利事业的发展,进一步加强区社会福利中心工作,根据市、区有关事业单位公开招聘人员的规定,经批准,面向社会公开招聘镇江市丹徒区社会福利中心工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

管理岗位1名(男性),会计岗位1名,医师岗位1名。共3名。

二、招聘对象

镇江市户籍(含辖市区)符合招聘条件的人员。医师岗位和研究生及以上学历不受户籍限制。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具备岗位所需的专业和技能条件;

4、身体健康。

(二)岗位所需的其他条件

1、学历

全日制普通高校本科及以上学历。

2、专业

管理岗位:行政管理、人力资源管理、民政管理、公共事业管理;

会计岗位:行政事业财务会计、文秘与财务管理、财务管理、会计学、财务;

医师岗位:临床医学。

3、年龄

35周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

四、招聘程序及方法、步骤

(一)报名和资格审查

1、报名时间和地点:

报名定于2011年4月21日—2011年4月27日(上午9:30—11:20,13:30—16:30,节假日休息),在镇江市丹徒区民政局3楼会议室(丹徒新城广场东路158号)。

2、资格审查:

报名时需提供户籍证明、本人身份证、学历、应聘岗位所需的相关证书(原件和复印件)及近期免冠2寸彩色照片2张。经资格审查合格后,填写《丹徒区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份),并交纳报名费100元/人。

3、开考比例:

按招聘人数和报名人数1?3的比例开考,报名人数不足不予开考。

(二)笔试

1、笔试时间、地点另行通知。

2、笔试内容为招聘岗位相关专业知识和公共基础知识,笔试成绩为百分制。

(三)面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、按笔试成绩从高分到低分以拟招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。面试成绩为百分制,面试成绩60分为合格线。

(四)考试总成绩

按笔试成绩50%,面试成绩50%的比例,采用百分制合成的方法计算。

(五)体检和考核

根据考生总成绩从高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(入围体检的最后一名如出现总成绩相同时,以面试成绩高者优先),体检标准参照《江苏省录用国家公务员体检办法》执行。对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。体检时间、地点另行通知。

(六)公示

对拟聘用人员在丹徒民政网()进行公示,公示时间为7天。

(七)聘用

公示结束后,按有关规定办理聘用手续。

五、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,对弄虚作假、违反招考聘用纪律的一经发现,按有关规定严肃处理。咨询电话:0511—(区民政局办公室),监督电话:(区民政局纪检室)。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试 事业单位考试网

镇江市丹徒区民政局

二O一一年四月十四日

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