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2011年辽宁本溪市部分事业单位公开招聘人员公告

本溪人才网 2011-05-07 10:43:24

根据工作需要,2011年本溪市部分事业单位面向社会公开招聘68名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

二、招聘计划

详见《2011年本溪市部分事业单位公开招聘人员计划表》,也可登陆本溪人才网()、本溪市人力资源和社会保障局网()查询。 

三、招聘步骤

(一)报名

报名时间:5月12日至5月17日

报名地点:本溪市人才服务中心(明山区工字楼小区3号楼)

报名办法:报考人员到现场填写《本溪市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式两份,一份用于报名,一份自己保存用于面试前资格审查),携带1寸免冠照片2张(张贴报名登记表上),现场打印准考证。

2011年应届毕业生未能领取毕业证的,可先行凭学校证明报名及考试,考试、考核、体检合格后,按期毕业并于2011年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

现场报名不进行资格审查,报名实行诚信承诺制。考生报名时应认真阅读招聘岗位信息,要如实填写报名登记表(低保人员需提供相关证明材料),凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的,在面试前的资格审查及试用期满前一经查实,一律取消面试及聘用资格。

每人限定报考一个单位的一个职位,考生不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名期间,用人单位均设有咨询电话,并安排专人值班,考生对招聘信息中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时,可拨打咨询电话直接与用人单位联系,报考专业参照《辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2011年度考试录用公务员(工作人员)专业(学科)指导目录》。

考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便考试机构或相关部门联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

招聘计划为1人的职位,报名人数达不到招聘计划数额3倍的,该职位不予招聘;招聘计划为2人以上的职位,报名人数达不到招聘计划数额3倍的,调整该职位招聘计划,公式为:调整后的招聘计划数额=报考人数÷3,得数出现小数时四舍五入取整数。调整或取消的职位将于报名结束后在报名处公布,报考已取消职位的考生,可以在规定的时间内报考其他符合招考条件的职位。

(二)笔试

1、笔试时间:2011年5月28日(星期六)

上午:9:00-11:00

2、笔试地点:考试前三天到报名地点查询。

3、笔试内容:《行政职业能力测验》,均为客观试题,满分。

4、笔试结束三天后,在本溪人才网、本溪人力资源和社会保障局网,公布笔试成绩、面试资格审查人员名单及相关通知。

(三)面试

1、参加面试人选的确定:根据招聘计划,在笔试合格人员中,按照考生笔试成绩由高到低顺序,以1:3比例确定面试人选,不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的,按实际人数确定面试人选。

2、资格审查:进入面试资格审查人员须携带本人身份证、学历、学位证、职位要求的资格证书原件及复印件,报名登记表以及职位要求的其他证明材料,到指定地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,依据笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试时间:待资格审查结束后一周内在本溪人才网、本溪人力资源和社会保障局网公布。

4、面试规则:面试采取结构化面谈的方法,满分为,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得聘用。

(四)体检和考核

1、体检人选,根据面试合格人选的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按招聘计划1:1的比例确定。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序确定。体检人选、时间、要求等将于面试后一周内在本溪人才网、本溪人力资源和社会保障局网公布。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。体检不合格的,不能聘用。

2、考核工作由主管部门会同用人单位组织,重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的,按总成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

(五)公示、聘用

拟聘用人员名单将在本溪人才网、本溪人力资源和社会保障局网公示,公示期为7天。公示期满无异议的,填写《本溪市事业单位公开招聘人员备案表》,办理相关手续。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(大中专毕业生见习期1年),国家另有规定的,按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

四、有关政策

(一)相关资历的计算,截止时间为2011年12月31日。

(二)在招聘考试期间,考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

(三)笔试考试收费按规定标准执行。

(四)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可减免其考试考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),到报名现场办理报名和减免费用手续。

咨询电话:

本溪市政府办公厅人事处

本溪市发展和改革委员会办公室

本溪市科学技术和知识产权局人事处

本溪市司法局政治部

本溪市国土资源局人事处

本溪市城乡规划建设委员会人事处

本溪市水务局人事处

本溪市食品药品监督管理局人事处

本溪市审计局人事处

本溪市广播电视大学人事处

本溪市投融资管理办公室

本溪市城乡建设综合开发公司人事处

明山区人力资源和社会保障局

南芬区人力资源和社会保障局

本溪市人力资源和社会保障局录用流动处

本溪市人才服务中心考试评价处 

更多相关信息请访问辽宁事业单位考试 事业单位考试网

附件:

2011年本溪市部分事业单位公开招聘人员计划表.xls
文件类型: .xls 2011年本溪市部分事业单位公开招聘人员计划表 (52.00 KB)

 


附2:

辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2011年度考试录用公务员(工作人员)专业(学科)指导目录.doc
文件类型: .doc 辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2011年度考试录用公务员(工作人员)专业(学科)指导目录 (294.50 KB)

 


附3:

教育部确定的31所独立设置本科艺术院校名单.doc
文件类型: .doc 教育部确定的31所独立设置本科艺术院校名单 (23.50 KB)

注明:本溪政务网管理中心工作人员职位,本科“电子信息类”对应《专业指导目录》中“电子信息科学类”。  

本溪市人力资源和社会保障局

2011年5月6日

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THE END  

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