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湖北省枝江市2011年公开招聘事业单位工作人员简章

事业单位招聘网 2011-05-09 11:32:53

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《枝江市2011年公开招聘事业单位工作人员实施方案》,枝江市决定面向高校毕业生招聘46名事业单位专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、人数、专业岗位、学历及其他条件

附件条件.xls
文件类型: .xls 附件条件.xls (12.00 KB)

二、报考条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良记录;

(二)应聘学历和专业符合招聘单位和岗位的具体条件(见上表);

(三)应聘人员年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生);

(四)学习成绩优秀或工作表现突出;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所必需的其他条件。

三、招聘程序

(一)个人报名。

1、报名时间:2011年5月9日8:00至2011年5月18日下午5:30。

2、报名地点:应聘农村小学教师在市教育局人事监察科;应聘医疗卫生事业单位(含计划生育服务站)工作人员在市卫生局人事监察科;应聘其他事业单位在市人社局公务员管理科。

3、报名要求:

(1)应聘人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。

(2)应聘人员须持本人毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、身份证、执业(从业)资格证等原件及复印件各1份,近期免冠1寸彩照3张,在职人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。

(3)应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份。

应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招录资格。

4、报名方式:应聘人员到报名地点现场报名。

(二)资格审查。

由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,5月20日在各报名点领取准考证。

(三)考试。

1、应聘农村小学教师的人员:实行面试和试教。资格审查合格人员,先进行面试,根据面试成绩从高分到低分按规定比例确定试教人员。面试、试教分值各为,成绩当场公布。

考试总成绩=面试成绩×60%+试教成绩×40%。

面试时间5月22日,试教时间、地点另行通知。

2、应聘临床医学和其他专业的人员:实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力和综合写作能力测试等。笔试分值。笔试时间5月21日,地点另行通知。

根据笔试成绩按规定比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主,面试分值为,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检、考核。

根据考试总成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检由各用人单位主管部门组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格人员,由各用人单位主管部门对其进行考核,并复查其报考资格条件。

(五)公示、聘用。

根据考核结果确定拟聘人员,并由各用人单位主管部门公示7天。对公示无异议人员,签订就业协议书或办理聘用手续。

四、其他事项

1、信息发布网站:宜昌市人社网、三峡枝江网。

2、咨询电话:枝江市人社局:0717-,枝江市教育局:0717-,枝江市卫生局:0717-。

附件:

枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc (52.00 KB)

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二O一一年五月四日

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