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宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学公开招聘高层次急需人才简章

宁夏人事考试中心 2011-06-16 11:27:16

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和《宁夏回族自治区2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案》(宁人社发〔2011〕126号),现就宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学面向全国公开招聘高层次急需人才制定以下简章:

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘的原则,坚持公开、竞争、平等、择优的原则,贯彻德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位、名额及资格条件

经自治区编办、人力资源和社会保障厅同意,2011年我校公开招聘高层次人才15名。

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

3.具有较扎实的基础理论知识和专业知识,有创新精神;

 4.身体健康,无重大疾病或传染病。

(二)具体岗位和资格条件详见《宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学公开招聘高层次急需人才岗位一览表》(附表一)。

三、报名及资格审查

1.报名时间、地点和方式:

(1)现场报名:

现场报名时间和地点:2011年6月16日-2011年6月21日(双休日除外)上午8:30-12:00;下午2:30-5:00

现场报名需填写《宁夏职业技术学院2011公开招聘工作人员报名表》(附表二),提交相关材料。

(2)网上报名:报名网址:,网上报名时间同上。请考生务必准确填写联系电话,网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(3)联系人:徐咏梅

   联系电话:

   电子邮箱:

2.材料要求:现场报名时需提供下列材料:

(1)个人简历;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

(5)在职人员需提供所在单位同意报名的证明;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

四、考试形式及成绩计算

1. 招聘专业教师岗位实行试讲和面试相结合的方式。试讲由组织人事处负责统筹安排,学校纪检监察室负责全程监督,由各系、部(处)具体组织实施, 试讲时间为30分钟。总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%

2. 招聘学生政治辅导员岗位实行笔试和面试相结合的方式(若报考同一岗位人数少于5人,直接面试)。笔试工作由组织人事处负责统筹安排,学校纪检监察室负责全程监督,系部会同学生处具体实施。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

3.招聘其他岗位采取技能测试和面试相结合的方式。技能测试由组织人事处负责统筹安排,学校纪检监察室负责全程监督,由各部门负责组织实施。总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%

考生面试成绩向社会进行公布,接受监督。按照本岗位从高分到低分及招聘岗位数量录用考生,如有举报的,经查实后不符合招聘条件的取消拟录用资格,依次递补。

五、体检、考察及聘用

考试结束后,根据考试总成绩由高到低按照招聘名额数量1∶1的比例确定参加体检、考察的人员。

(一)体检按照国家和自治区的有关规定执行。

(二)考察工作按《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的要求和程序进行,着重考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

因体检、考察不合格造成的招聘岗位空缺,可从报考同一岗位的其他人员中,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

体检、考察合格人员经公示(公示期为7天)无异议者,报经相关部门审批同意后,办理聘用手续。

更多相关信息请访问宁夏事业单位考试 事业单位考试网

宁夏职业技术学院2011年急需紧缺高层次专业技术人才招聘计划一览表.doc
文件类型: .doc 宁夏职业技术学院2011年急需紧缺高层次专业技术人才招聘计划一览表.doc (51.50 KB)
2011年宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学公开招聘工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 2011年宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学公开招聘工作人员报名表.doc (26.00 KB)

宁夏职业技术学院

宁夏广播电视大学

二0一一年六月十六日

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