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河南洛阳工业园区2011年招聘工作人员公告

洛阳人才网 2011-07-07 14:16:36

河南洛阳工业园区面向社会公开招聘工作人员20名,现公告如下:

一、 招聘办法

按照公开、平等、竞争的原则,采用笔试、面试与考核相结合的办法(具体办法另行通知),择优聘用,确保人员素质。

二、 名额及专业

招聘名额20名。其专业为财会1名;税收1名;统计1名;城市管理1名;土地管理1名;城市园林1名;城市规划1名;社会学1名;劳动社会保障2名;物流1名;工商企业管理2名;国际贸易1名;文秘2名;行政管理1名;计算机1名;环境保护类1名;安全生产管理1名。具有相关专业技能或实际工作经验者优先。

三、 报考资格条件

1、中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3、1980年6月30日至1990年6月30日期间出生;

4、具有符合招聘专业的全日制本科及以上学历;

5、身体健康,符合应聘岗位要求的条件。

凡受到党政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不接受其报名。

四、报名细则

1、报名时间:2011年7月11日至7月16日。每天上午8:30至11:30,下午15:00至17:30。

2、报名地点:河南洛阳工业园区管委会二楼办公室(310国道与衡山路交叉口向东200米)

咨询电话:

3、报名办法:凡具备报考资格条件的人员,持毕业证、学位证、身份证、相关专业技能证书的原件和复印件(一式三份),近期免冠同底版1寸照片3张到报名地点报名并进行资格审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其资格。

五、 管理方法

本次招聘的人员由洛阳市劳务派遣服务中心实施派遣管理,洛阳市劳务派遣服务中心与派遣员工签订《劳动合同书》,试用期为1个月,初次聘期为1年。聘用期满后,根据工作需要经考核合格可续聘。

六、 工资待遇及其他

1、本次招聘派遣的人员在试用期按每月1300元工资发放。试用期满合格的,基本工资暂按每月1500元标准执行,按月发放;绩效工资暂按人均每月800元,由用人单位按照绩效考评结果,按季度(或按月)发放,适当拉开档次。

2、社会保险金按照规定缴纳。

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