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安徽马鞍山老年医疗保健研究所2011年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

安徽省人事考试网 2011-07-18 13:26:23

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2011〕118号)规定和相关要求,并结合省老研所工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

确定参加资格复审的人员。根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:3比例确定参加专业测试人员名单,进行资格复审(名单附后)。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补(按省人社厅规定,须在统考笔试最低控制分数线之上,下同)。

对资格复审合格的应聘人员,发给专业测试通知书。

二、专业测试

(一)专业测试方式

专业测试采取专业笔试和面试相结合的方式进行。

专业笔试:主要考查报考者的专业基础知识,考试内容以流行病与卫生统计学专业学科内容为主,不指定考试教材。专业笔试时间2小时,满分。专业笔试成绩与考试最终成绩一并公布。

面试:主要考察考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力及专业理论素养、解决实际问题能力及仪态仪表等。面试时间每人20分钟,满分。面试成绩当场评定并公布。

(二)专业测试时间和地点

1.专业测试时间:定于2011年7月29日进行,具体时间为:上午9:00-11:00(专业笔试);下午3:30-4:30(面试)。考生请于当天上午8:30前,下午3:00前到省老研所办公室(安徽省马鞍山市党校路8号)报到。未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。

2.专业测试地点设在省老研所会议室。

3.参加专业测试的人员顺序:于专业测试的当天以抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

(三)考官构成

设立专业测试(面试)考官组,考官由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

(四)专业测试成绩

如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3,提前设定专业测试最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定,其中统考笔试成绩占35%,专业测试成绩占65%(专业笔试占60%、面试占40%)。

应聘者专业测试成绩和考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省卫生厅网站公布。

(五)考察体检

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加考察、体检人员。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)签约聘用

对考察、体检合格者,由省老研所确定拟聘人员,在省卫生厅网站上公示一周。公示无异议后,按规定将有关材料经省卫生厅审查后,报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2011年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。

三、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和上级主管部门的指导监督下,由省老研所按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。省卫生厅纪检监察人员全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话: 

监督电话:

省卫生厅纪检监察室 

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附件:

省老研所参加资格复审及进入专业测试人员名单.doc
文件类型: .doc 省老研所参加资格复审及进入专业测试人员名单 (22.50 KB)

 二零一一年七月十八日

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