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2011年山东省青岛港口投资建设(集团)公开招聘工作人员简章

山东人事考试网 2011-08-11 11:36:09

青岛港口投资建设(集团)有限责任公司是经青岛市委、市政府批准成立的国有企业,承担着董家口港区开发建设重大项目管理任务。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、遵纪守法,品行端正,心胸开阔,具有较好的思想政治素养和较强的业务能力,有强烈的事业心和责任感。

2、符合招聘岗位所需的资格条件。

3、符合岗位要求的年龄、身体条件。

曾受过刑事处罚和被开除公职人员,现役军人以及法律规定不许应聘的其他人员,不能报考。

二、报名和资格审查

(一)报名:

1、报名时间:2011年 8月10日—2011年8月20日

2、报名方式:应聘人员每人限报一个职位。 应聘者如实完整填写《公开招聘人员报名登记表》(附件二),于2011年8月10日至8月20日以电子邮件附件的形式发送至邮箱()。发送电子邮件请在邮件标题上注明“报名职位(姓名)”。

(二)资格审查

1、对报名人员,通过审核“报名登记表”及约谈的方式进行初审。约谈时提交《应聘人员诚信承诺书》(附件三)与相关证件,包括:身份证原件及复印件;学 历、学位证书原件及复印件;专业技术职称资格证书以及相关职业培训证书原件及复印件;职位要求的相关工作经历、能力水平证明材料原件及复印件,初审通过后 以电话方式予以通知。

2、参加笔试时提交近期1寸正面免冠彩色照片3张,对考试合格人员以电话方式予以通知。

3、应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查发现弄虚作假、不具备报考条件的,取消其资格。因弃权或取消资格产生的空缺,按成绩由高到低依次递补。

(三)其他事项

报名结束后将组织约谈,确定参考人员,对最终确定的应聘人数达不到规定的1:3比例的招聘岗位,取消本次岗位招聘。

三、考试内容和方法

考试采取统一笔试和面试的方式。

1、笔试。

笔试内容为行政能力测试、申论及应聘岗位所需的综合知识及能力。笔试不指定教材。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

2、面试

笔试结束后,按招聘岗位(计划)1:3比例从高分到低分依次确定进入面试的人员,进入面试人员以电话通知。

面试工作按规定程序组织实施。面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。

面试工作结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

四、体检

按照总成绩确定体检范围人选,组织体检。对体检不合格人员造成的空缺,按照总成绩依次等额递补。

五、政审

对体检合格人员进行政审,主要了解被政审对象的政治思想、工作表现情况等。

六、签订劳动合同

对考试、体检、政审合格人员,由青岛港口投资建设(集团)有限责任公司政工部提出意见,按规定办理有关手续。签订劳动合同人员按规定实行试用期制度。

七、有关说明:

1.参加笔试时应出具本人身份证原件,并准时到达指定考点,在开考15分钟后未到达考点的视为自动放弃。

2.应聘人员在公开招聘期间,因本人原因影响考试聘用的,责任自负。

联系电话(传真):

电子邮箱:

更多相关信息请访问山东事业单位考试网 事业单位考试网

 附件:

青岛港口投资建设(集团)有限责任公司及子公司人员招聘计划.xls
文件类型: .xls 青岛港口投资建设(集团)有限责任公司及子公司人员招聘计划.xls (41.00 KB)

 

公开招聘人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 公开招聘人员报名登记表.doc (39.50 KB)

 

应聘人员诚信承诺书.doc
文件类型: .doc 应聘人员诚信承诺书.doc (24.50 KB)

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