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2011年山西孝义市人民政府办公室关于公开招聘土木工程等专业技术

高校人才网 2011-09-05 14:59:04

各乡镇人民政府、街道办事处、东许办事处、胜溪湖办事处,市直有关单位:

为加强我市城建专业人才队伍建设,进一步充实城建专业技术力量,加快推进市域城镇化和民生幸福型区域中心城市建设步伐,经市政府研究,决定为市城乡规划管理局、住房保障和城乡建设管理局、政府工程建设事务管理局公开招聘专业技术人员30名。为确保招考聘用工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、招聘范围

具有中华人民共和国国籍且符合拟聘岗位所需求条件的人员。

二、招聘专业及名额

(一)孝义市城乡规划管理局

城市规划2名;建筑学2名;土木工程2名;道路交通1名;环境艺术设计1名;给排水1名;计算机应用1名。(除城市规划、环境艺术设计以外,其他岗位要求限男性)

(二)孝义市住房保障和城乡建设管理局

规划设计1名;测绘1名;工民建2名;水暖安装1名;高低压供电及电工类1名;工程预决算1名;建筑1名;土木工程(道路桥梁)2名。(除规划设计、工程预决算以外,其他岗位要求限男性)

(三)孝义市政府工程建设事务管理局

土木工程(道桥类)4名;土木工程(房建类)4名;给排水2名。(岗位要求限男性)

三、招聘条件

(一)遵守法律法规,诚实守信,具有良好的品德和职业道德,热爱岗位,服从组织安排;

(二)具有良好的心理素质,符合岗位所需求的专业技能、身体素质和其他条件;

(三)全日制普通高等院校本科(一本、二本)及以上学历;

(四)年龄要求在30周岁(1981年10月1日以后出生)以下。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2011年9月1日起至2011年9月20日;

报名地点:山西省孝义市人才市场(原市政府大院内前楼二层东);

联系电话:0358——

报名时需提供本人学历证、身份证及相关资质证明,近期一寸照5张。

(二)资格审查

报名时进行资格初审,符合条件的填写《报名表》,正式聘用前进行复审。

(三)考试

当报名人数达到3倍以上的岗位需求人数时,先进行笔试,按岗位需求人数1:2比例确定入围考试人员。由招聘工作领导组组织考试。

笔试:笔试内容为专业知识,分值、考试时间120分钟。具体时间和地点另行通知。

面试:面试内容为专业知识,分值。具体时间和地点另行通知。

(四)预录

采取笔试成绩(占60%)加面试成绩(占40%)按照岗位专业要求,一条龙排队的办法由高到低择优录取。出现并列名次时按照面试成绩预录。出现空缺岗位时,由招聘工作领导组研究决定。

(五)体检

凡预录人员均须在规定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用自理,体检不合格者取消预录资格。空缺名额按照成绩由高到低依次递补。

(六)公示

公开招聘每个环节结束以后,按照规定面向社会公示,笔试成绩、预录名单公示期为7天,其他为3天,公开接受社会监督。公示期间经举报查实将取消资格,空缺名额不再递补。

公示地点:孝义市党政办公大楼二楼大厅和山西省孝义市人事人才网。

监督电话:0358—— 0358——

(七)培训和聘用

由相关单位组织预录人员进行岗前培训,经培训合格者按国家规定实行试用期制度,试用期为一年。试用期满,经孝义市人事及主管部门考核合格者,由相关部门办理列编聘用手续。

(八)待遇

被聘人员享受以下待遇:

1、执行全额事业单位工资标准;

2、缴纳社会保险(含养老、医疗、住房公积金);

3、外地人员统一解决住宿;

4、硕士以上学历者,除上述待遇外,另给予每月元补贴。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利有序开展,特成立招聘工作领导组,组成人员如下:

名单详见官网。

六、工作要求

(一)市招聘领导组要切实加强对招考工作的领导,确保各项工作严密有序进行,确保公开、公平、公正。对工作中出现的问题要认真对待,及时研究解决,确保招聘工作顺利进行。

(二)市纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督,对在招聘工作中的违规、违纪行为严肃查处。

(三)对骗取通过资格审查及作弊通过考试的人员,经审查核实后予以取消相应资格,三年内不得参加我市组织的各种招聘。

(四)各有关部门要加强协调配合,确保招考工作规范有序。

(五)其他未尽事宜,由领导组根据实际情况,依据有关规定研究决定。

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二零一一年八月三十一日

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