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2011年河北省新河县公开招聘县乡农业技术和城市规划建设工作人员实施方案

新河县人力资源和社会保障局 2011-10-07 10:47:17

为创建国家级生态园林示范县,加快特色农业大县建设步伐,促进农民增收,推进三年上水平,加快城镇化发展,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经县委县政府批准,面向全市公开招聘县乡农业技术和城市规划建设工作人员。具体实施方案如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备标准,贯彻民主、公开、竞争、择优原则。通过发布公告、组织报名、资格审查、政审、笔试面试、体检等程序,择优聘用。

二、招聘岗位和人数

1、县乡农业技术综合服务中心农业、林业、畜牧、水利技术人员52名;

2、县住建局城市规划建设技术人员8名。

三、招聘对象

应聘县乡农业技术综合服务人员为普通类全日制本科二批及以上学历,种植、养殖、林业、水利等涉农相关专业未就业的毕业生。

应聘县住建局城市规划建设技术人员为普通类全日制本科二批及以上学历,城市规划与设计、质量监督、园林景观等相关专业未就业的毕业生。

四、招聘条件

1、截止2011年9月30日前,具有邢台市及各县市区户籍;

2、年龄28周岁以下(即1983年10月1日以后出生);

3、身体健康,五官端正,口齿清楚;

4、遵纪守法,具有良好品行。

 

 

五、招聘程序和方法

1、县农业局、县住建局分别提交招聘申请呈县编委审定。经县编委核准使用编制后,由县人社局会同县农业局、县住建局在招聘计划内,根据岗位需求制定招聘方案,呈县招聘工作领导小组核准。

2、县人社局根据核准的招聘方案制定公告,2011年10月4日前在《邢台日报》、县政府公开栏、县电视台和新河县人力资源和社会保障网()发布公告。

3、县人社局会同县农业局、县住建局组织报名,每位应聘人员只允许报考一个岗位,报名时间为2011年10月11日至10月15日。报名地点设在新河县人社局人事股(县政府院内)。应聘人员可采取网上报名或现场报名。网上报名登录新河县人力资源和社会保障网,下载《新河县事业单位公开招聘工作人员报名表》,据实填写报名表张贴电子照片后传到电子邮箱。经县招聘工作领导小组办公室初审后予以回复。现场报名应聘人员据实填写《新河县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。网上报名初审符合条件和现场报名应聘人员需到报名地点提供身份证、毕业证、报到证原件及复印件两份,本人近期小二寸免冠同版彩色照片4张。交纳报名费200元。

4、县招聘工作领导小组办公室按岗位随机编号打印《准考证》,并发至应聘人员。现场报名人员领取《准考证》时间在政府公开栏及新河县人力资源和社会保障网公布。网上报名人员将用电子邮箱或电话通知形式发送考场号及座位号。

5、应聘人数与招聘人数之比不低于3∶1。达不到这一比例,由县招聘工作领导小组决定变动本次招聘的人数,并以公告形式告知应聘人员。

6、考试采取笔试和面试两种方式进行。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩满分均为,笔试不设合格分数线。分岗位依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员,面试人数与拟聘人数比例为1.5∶1,末位出现并列的都进入面试。对参加面试人员有关证件由县人社局分别会同县农业局、县住建局进行审查后,本县人员转呈县纪委、县公安局、县计生局考察应聘人员思想政治表现、道德品质、计划生育等情况;县外人员提供相关证明材料。笔试成绩、进入面试人员、面试成绩和总成绩均向社会公布。

7、笔试内容为公共基础知识、职业能力测验、涉农或城建专业知识。笔试考场实行全封闭,电视台负责全程录像。无准考证和工作证人员一律不准进入考区和考场。监考人员逐一查验核实应聘人员准考证、身份证,除文具外严禁携带手机等其他物品入场。主监考人员、工作人员、纪委监督人员由县招聘工作领导小组选定;有关命题、押运、阅卷等工作由县招聘工作领导小组确定。

8、面试主要测试综合分析能力、应变能力、语言表达能力和仪表举止等。候考室和面试室均实行全封闭管理,电视台负责全程录像。应聘人员凭准考证和身份证由监考人员逐一核实后进入候考室。面试前15分钟抓阄确定考号。进入面试室时须由2名监考人员陪同,面试结束后,迅速离开考区。候考室监考人员、面试室记分员、工作人员和纪委监督人员由县招聘工作领导小组选定。7名面试评委、面试试题由县招聘工作领导小组确定。

 

9、根据岗位招聘人数,按考试总成绩由高分到低分依次等额确定体检人员。若末位出现并列成绩,按应聘人员(含父母、配偶)具有新河县户籍、高学历、高笔试分数的顺序确定体检人员。体检依照公务员录用体检通用标准执行,具体时间和体检医院由县招聘工作领导小组确定。

10、凡未在规定时间内提供证件材料和参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃。发现应聘人员填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格。

11、根据笔试、面试、考察及体检结果,县招聘工作领导小组确定拟聘人员,并在县政府公开栏和新河县人力资源和社会保障网向社会公示。公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,由招聘工作领导小组视情处理。无异议的,由招聘工作领导小组提出聘用意见,呈报县委县政府审定。

六、聘用待遇

根据县政府审定意见,按规定办理事业编制和行政关系手续,纳入县财政管理。实行一年试用期,从审批聘用下月起,按规定办理聘用和工资手续。试用期满后,由人社局分别会同县农业局、县住建局组织考核,不合格者,解除聘用。

七、招聘纪律

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。县纪委监察机关对资格审查、考察、笔试、面试、体检等程序的每一个环节进行监督,同时接受社会各界的监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员、受聘人员和工作人员,视情况给予纪律处分,追究责任。

八、组织领导

为确保招聘工作的顺利实施,分别成立“新河县招聘县乡农业技术工作人员领导小组”及办公室、“新河县招聘城市规划建设工作人员领导小组”及办公室,从而加强对这项工作的领导。

更多相关信息请访问河北事业单位考试 网 事业单位考试网

新河县招聘县乡农业技术工作人员领导小组

新河县招聘城市规划建设工作人员领导小组

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