2011年山东泰安市基金投资担保经营有限公司招聘简章
为推动事业发展,根据工作需要,泰安市基金投资担保经营有限公司拟面向社会公开招聘20名专业人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
(一)风险管理部
担保档案管理员:1名
(二)市场开拓部
1、市场开拓部主任:1名
2、市场开拓部副主任:2名
3、市场开拓部业务员:6名
(三)小额担保部
小额担保部业务员:2名
(四)财务部
财务主管:1名
(五)投资管理部
1、投资管理部主任:1名
2、投资管理部副主任:1名
3、投资管理部业务员:1名
(六)济南分公司
济南分公司业务员:2名
(七)临时岗位
业务员:2名
主要负责中小企业集合票据、中小企业集合债、区域绩优债和集合贷担保等临时性工作项目。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
4、大学专科、本科学历人员报考,须具有泰安市(含县市区)常住户口,研究生(含研究生)以上学历人员报考,不受户口所在地限制。济南市户口、大专学历者可以报考济南分公司业务员岗位。
5、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得录用的其他情形的人员,不能报考。
(二)招聘岗位具体资格条件
风险管理部:
担保档案管理员
30周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类专业,大学专科(含)以上学历或经济类初级(含)以上职称,熟悉金融、担保业务流程,具有较强的网上作业能力,微机使用能力和数据录入能力,严守秘密。
市场开拓部:
1、主任
40周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类、金融、法律、财经专业,大学本科(含)以上学历或经济类中级(含)以上职称,从事银行等金融行业、担保行业5年(含)以上,具有3年(含)以上部门负责人工作经验,熟悉担保业务管理。
2、副主任
40周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类、金融、法律、财经专业,大学本科(含)以上学历或经济类中级(含)以上职称,从事金融、担保行业3年(含)以上或与担保行业相关工作5年(含)以上,具有1年(含)以上部门管理工作经验。
3、业务人员
35周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类,金融、法律、财经专业,大学专科(含)以上学历或经济类初级(含)以上职称。
小额担保部:
业务员
30周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类,金融、法律、财经专业,大学专科(含)以上学历或经济类初级(含)以上职称。
财务部:
财务主管
40周岁(含)以下,第一学历为全日制普通高等院校财会专业,大学本科(含)以上学历,会计师(含)以上职称,从事会计工作5年(含)以上,具有3年(含)以上中层部门负责人工作经验,或2年(含)以上财务部门负责人工作经验,国家注册会计师或从事金融担保行业者优先录用。
投资管理部:
1、主任
40周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类,金融、法律、财经专业,大学本科(含)以上学历或经济类中级(含)以上职称,工作5年(含)以上,从事资本运作或相关工作5年(含)以上,具有3年(含)以上部门负责人工作经验,熟悉金融业务管理。
2、副主任
40周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类,金融、法律、财经专业,大学本科(含)以上学历或经济类中级(含)以上职称,工作5年(含)以上,从事资本运作或相关工作3年(含)以上,具有1年(含)以上部门管理经验,熟悉金融业务管理。
3、业务员
35周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类,金融、法律、财经专业,大学专科(含)以上学历或经济类初级(含)以上职称。
济南分公司:
业务员
35周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校经济类,金融、法律、财经专业,大学专科(含)以上学历或经济类初级(含)以上职称,熟悉金融担保业务,能常年在济南工作。
临时岗位:
业务员
40周岁(含)以下,身体健康,第一学历为全日制普通高等院校相关专业,大学本科(含)以上学历或相关类别中级(含)以上职称,工作10年(含)以上,具有中小企业集合票据、集合债、集合贷、集合信托等新型融资手段工作经验或相关金融、担保、信托等工作经验。
竞聘人员对所竞聘岗位特别熟悉和特别优秀的人才可适当降低竞聘条件
三、报名与资格审查
这次招聘报名工作,采取统一时间、网上报名和现场报名相结合的方式进行。
报名时间:2011年10月10日-23日。
报名具体办法是:
1、个人报名:每人可同时报两个层次的两个不同岗位,如两个不同的主任和两个不同的副主任、两个不同的副主任和两个不同的业务员岗位等。泰安市外报考人员如实填写《报名表》(注意按表样照片空白处大小添加电子照片),并连同电子照片以附件形式发到电子邮箱,上传照片要求:近期正面免冠彩色照片,单色背景,人像清晰,无明显畸变,JPG格式,分辨率120像素(宽)×160像素(高),文件大小不超过20KB。泰安市内报考人员须持身份证原件、学历证书原件、《报名表》、2寸近期免冠照片3张等材料到泰安市基金投资担保经营有限公司现场报名(地址:泰安市青年路100号3号楼405房间,电话:,联系人:刘艳祯)。
2、单位审核:招聘部门指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看单位的网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,进行资格初审,并在网上回复初审结果。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员,要说明理由;对报考材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考者补充。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为相关专业知识(包括:经济、计算机、金融、会计、法律等基础知识)。
领取准考证时间:11月1日—3日 8:30—16:30
领取准考证地点:泰安市青年路100号3号楼405房间
笔试时间为11月5日,上午9:00-11:00
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例。达不到计划招聘比例的,可按实有合格人数确定进入面试人员。
(二)面试
面试具体时间和地点另行通知。
1、面试答辩分三个层次进行。
按抽签顺序,依次进行主任(财务主管)、副主任、业务员岗位的竞争面试,确定初步人选。
参加主任(财务主管)岗位竞聘面试落选者,可继续参加副主任岗位竞聘面试;参加副主任岗位竞聘面试落选者,可继续参加业务员岗位竞聘面试。
2、面试答辩内容分为两部分,演讲和答辩。
面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,按招聘岗位,由高分到低分确定进入考察范围的人员,参加面试人员达不到规定比例的岗位,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
五、考察
进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察。如同一个岗位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选;对考察不合格人员造成的空缺,从该岗位其他进入考察范围的人员中依次确定递补对象。
考察按照德才兼备的标准,根据拟招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。
六、薪酬待遇
1、被招聘人员实行聘任(用)制。主任、副主任和财务主管实行聘任制,业务员实行聘用制(所有招聘人员档案放人才市场)。试用期半年,试用期满合格者,予以聘任,聘任(用)期为两年(含试用期)。以后根据本人表现,两年一签。
2、市场开拓部、投资管理部、济南分公司业务员薪酬结构为底薪+业务提成。
主任底薪月2400元;副主任底薪月2000元;业务员底薪月1200元。(不含“三金”,下同)
3、财务主管,享受公司中层副职岗位薪酬待遇。
4、担保档案管理员、小额担保部业务员享受公司一般岗位薪酬待遇,月薪1800元左右。
5、临时岗位业务员薪酬待遇一事一议。
七、报考职位代码
| 序号 | 招聘部门 | 报考职位 | 职位代码 | 招考人数 | 备注 |
| 1 | 风险管理部 | 担保档案管理员 | 011 | 1 | |
| 2 | 市场开拓部 | 市场开拓部主任 | 021 | 1 | |
| 3 | 市场开拓部副主任 | 022 | 2 | ||
| 4 | 市场开拓部业务员 | 023 | 6 | ||
| 5 | 小额担保部 | 小额担保部业务员 | 031 | 2 | |
| 6 | 财务部 | 财务主管 | 041 | 1 | |
| 7 | 投资管理部 | 投资管理部主任 | 051 | 1 | |
| 8 | 投资管理部副主任 | 052 | 1 | ||
| 9 | 投资管理部业务员 | 053 | 1 | ||
| 10 | 济南分公司 | 济南分公司业务员 | 061 | 2 | |
| 11 | 临时岗位 | 业务员 | 071 | 2 |
附件:
泰安市基金投资担保经营有限公司
二零一一年九月三十日
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