2011年山西省太原市万柏林区面向城镇退役士兵招聘城市管理应急中队工作人员公告
为加强我区城市管理工作,根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》的有关规定,按照《太原市万柏林区城市管理应急中队公开招聘工作人员实施方案》的要求,面向城镇退役士兵公开招聘城市管理应急中队工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘名额
本次城市管理应急中队共招聘20名工作人员(其中在退役士兵中招聘15名,在万柏林区民兵预备役在岗人员中的退役士兵中招聘5名)。
二、招聘对象和条件
(一)、招聘对象
持有城镇义务兵优待安置证(以下简称安置证),且尚未安置的城镇退役士兵,或者在万柏林区民兵预备役工作两年以上的在岗人员中的城镇退役士兵。
(二)、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和品行,热爱城市管理工作,吃苦耐劳,甘于奉献,具有从事城市执法工作的基本素质和基本能力。
2、年龄在25周岁以下(1986年1月1日以后出生),身高170厘米以上,高中以上学历,男性,具有万柏林区城市户口。(在民兵预备役工作两年以上的人员,户口可放宽至太原市范围内城市户口)。
3、具备正常履行职责的身体条件。
三、报名
(一)、报名时间:2011年12月20日-12月22日
(二)、报名地点:万柏林区人力资源和社会保障局(太原市万柏林区众纺路6号)。 联系电话:
(三)、报名时携带证件资料:
1、本人毕业证(大专学历及以上的附学历证书认定表)、身份证、户口薄、安置证、个人详细简历、近期一寸彩色红底免冠照片3张,上述证件须带原件和复印件。
2、在部队期间荣立三等功以上、担任过班长的,携带有效证件及复印件。
3、民兵预备役人员须持万柏林区人武部出具的在岗及工作经历证明。
4、收费标准:执行山西省物价局、山西省财政厅晋价费字【2000】166号、【2003】90号文件规定的标准,应聘人员每人交纳报名费10元,考务费40元。
报考人员须如实、准确提交个人信息,并对所提交的材料真实性负责,如考生提交弄虚作假提供虚假信息,一经查实,则取消其考试资格。
四、聘用人员待遇
享受全额拨款事业单位人员待遇
五、考试
1、笔试:笔试内容为公共基础知识,时间为120分钟,分值。加分:在部队荣立三等功以上,担任过班长的在笔试成绩基础上加5分,但不重复加分,加分以个人档案内有效原件为依据。笔试总成绩=(公共基础知识成绩+加分) ×40%
2、面试:采取问答方式,主要考察考生的语方表达能力和逻辑思维能力,分值,取平均分值乘以40%即为面试成绩
3、体能测试:测试内容为1000米跑、引体向上、立定跳远,共计分值,得分乘以20%即为体能测试成绩、
4、考试时间另行通知。
六、本次公开招聘设立监督电话,接受社会监督。
万柏林区监察局:
万柏林区人社局:
万柏林区公开招聘城市管理应急中队
工作人员领导组办公室(代章)
二0一一年十二月十六日
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